Lieu de l'offre: Lyon 8ème
Type de contrat: Apprentissage
Organisme: Association Hospitalière Sainte-Marie
Candidature à adresser à: A l’attention de Mme OFFREY Caroline, Responsable des Services d’Accompagnement
Email: recrutement.lys@ahsm.fr
Date limite de dépôt: 30-05-2025
L’Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 6 territoires, est leader dans la prise en charge psychiatrique, sociale et médico-sociale en France. L’Association gère des établissements privés de statut ESPIC dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Puy de Dôme-Allier, Rhône.
Situés au cœur de Lyon, à Sainte-Foy-lès-Lyon et à Vénissieux, les établissements Adélaïde Perrin Sainte-Marie Rhône œuvrent depuis 200 ans dans le secteur du médico-social en accompagnant des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique.
En intégrant les établissements Adélaïde Perrin Sainte-Marie Rhône, vous ferez partie de l’Association hospitalière Sainte-Marie et bénéficierez des avantages du groupe tout en travaillant dans des établissements à taille humaine (130 salariés sur 5 structures).
Mobilité, formation, prise de responsabilités, l’Association hospitalière Sainte-Marie accompagne chaque salarié dans son projet individuel de carrière. Le groupe a à cœur d’instaurer une politique de gestion des parcours professionnels.
Rejoindre nos équipes, c‘est faire partie d’un groupe de professionnels engagés et dynamiques, adhérer à des valeurs fortes et soutenir les personnes dans leur dignité et leur humanité.
Ils recrutent aujourd’hui une alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) en contrat à durée déterminée à temps plein, à pourvoir pour l’été 2025. Le poste est situé à Lyon 8ème.
Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez auprès des personnes accompagnées et leur apportez une aide personnalisée afin d’assurer leur bien-être, leur sécurité et de maintenir leur autonomie. Vous serez notamment en charge des activités suivantes :
La rémunération varie en fonction de la nature du contrat en alternance et de l’âge de l’apprenti :
A cette rémunération, s’ajoutent les indemnités dimanche et jour férié. Prise en charge de l’employeur du coût de la mutuelle à hauteur de 76 %. Comité social et économique (remboursement activité, chèques vacances, carte culture, carte cadeau, etc…) Prise en charge des repas.
Temps plein
Travail en horaire d’internat (2 week-ends travaillés sur 5)
Lettre de motivation et CV à envoyer par courriel à recrutement.lys@ahsm.fr ou courrier postal à Adelaïde Perrin – Etablissements Sainte Marie Rhône, A l’attention de Mme OFFREY Caroline, Responsable des Services d’Accompagnement, 7, rue Marcel Achard, 69110 SAINTE-FOY-LES-LYON.
Sans nouvelles de notre part dans un délai de 3 semaines, nous vous prions de bien vouloir considérer que nous ne donnons pas une suite favorable à votre candidature. Nous vous remercions de l’intérêt que vous avez porté aux Etablissements Adelaïde Perrin Sainte-Marie Rhône et vous souhaitons une pleine réussite dans vos recherches.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.