Assistante Sociale jobs in France
MÉDECIN PSYCHIATRE F / H RESPONSABLE DE SERVICE (F / H)
Conseil et Recrutement IDF
MÉDECIN PSYCHIATRE F / H RESPONSABLE DE SERVICE (F / H) (Basé à Pantin)
Conseil et Recrutement IDF
SECRETAIRE MEDICAL(E) SERVICE DE RADIOTHERAPIE - H/F
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Psychologue en pédopsychiatrie
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Assistant social / Assistante sociale (H/F)
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Centre Hospitalier Antibes Juans-Les-Pins
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DIEM LE CHEVALON APF FRANCE HANDICAP
Assistant social / Assistante sociale
Groupement de Coopération sanitaire
Assistant social / Assistante sociale de secteur (H/F)
AGENCE DU PAYS DE FOUGERES
Assistant social / Assistante sociale
CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE
Travailleur Social (H/F)
Fondation Apprentis d'Auteuil
Coordinateur.rice CLIC (H/F) à temps partiel
APPUI SANTE NORD FINISTERE
MÉDECIN PSYCHIATRE F / H RESPONSABLE DE SERVICE (F / H)
Job summary
Un cabinet de recrutement médical situé à Pantin recherche un responsable médical pour l'unité enfants. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire et serez impliqué dans des projets de recherche clinique. Le poste est en CDI à temps partiel avec une rémunération attractive d'environ 100K€ brut par an, ainsi que de nombreux avantages tels que 10 semaines de congés. Une spécialisation en psychiatrie ou pédopsychiatrie est requise.
Benefits
Qualifications
- Inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
- Vision globale et transversale des projets des patients.
- Capacité à animer une dynamique positive.
Responsibilities
- Devenir responsable médical de l'unité enfants.
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.
- Créer des liens avec les familles.
- Participer aux projets de recherche clinique.
Skills
Education
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.
Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Nous vous proposons de :
- Devenir le responsable médical de l'unité enfants,
- Collaborer avec équipe pluridisciplinaire solide composée : d'un chef de service de l'unité enfants, d'une équipe de psychologues (coordonnée par un chef de service clinique), d'un médecin chef-psychiatre, d'infirmiers, de psychomotriciens, d'éducateurs, d'une assistante sociale, d'une éducatrice scolaire, d'un enseignant de l'éducation nationale, APA, éducateurs sportifs, secrétaire…
- Travailler en lien avec un réseau professionnel bien constitué avec les unités hospitalières expertes TSA, Handicap, la MDPH, la Maison de l'Autisme, etc.
- Créer du lien avec les familles, volet social à prendre en compte,
- Participer aux projets de recherche clinique et aux projets transversaux,
- Le poste est proposé en CDI, à temps partiel (40% à 60%),
- Pas de garde, ni astreinte, off les week-ends, (participation possible le samedi aux portes ouvertes),
- Avantages : Rémunération attractive selon expérience (aux alentours de 100K€ / 110K€ brut annuel base temps plein), 10 semaines de congés par an, place de parking dédiée, plan d'épargne entreprise, prime ségur, prime de fin d'année…
Le profil recherché :
Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins et justifiez d'une spécialisation en psychiatrie ou pédopsychiatrie.
Vous avez une vision globale, transversale des projets des patients. Vous disposez d'une bonne capacité à animer et créer une dynamique positive.
Bon communicant(e), vous disposez d'un relationnel reconnu et d'une bonne capacité à travailler en équipe, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Merci de postuler auprès de :
Yasmine COUESPEL DU MESNIL
Appel médical search
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.