Assistant social / Assistante sociale du personnel (H/F)

ESRP EPNAK OISSEL; Oissel-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation médico-sociale située à Oissel-sur-Seine recherche un(e) Assistant(e) social(e) pour un contrat de 12 mois à temps plein. Le candidat doit posséder le DEASS et être capable de travailler en équipe pour accompagner individuellement et collectivement les stagiaires. Les avantages incluent cantine, mutuelle et télétravail possible. Le salaire brut mensuel est compris entre 1960 et 2000 euros.

Prestations

Cantine

Mutuelle

Prise en charge du transport

Télétravail possible

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS).
• Une expérience dans le champ du handicap / médico-social serait appréciée.
• Autonomie, organisation, aisance relationnelle.

Responsabilités

• Accompagner individuellement les stagiaires avec des entretiens et suivis personnalisés.
• Organiser des accompagnements collectifs et collaborer avec les partenaires sociaux.
• Participer aux réflexions sur l'évolution de l'offre médicosociale.

Connaissances

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)

Outils

Outil bureautique

Description du poste

Overview

Assistant social / Assistante sociale du personnel (H/F)

Responsabilités

• Accompagner individuellement les stagiaires: réaliser des entretiens individuels d'évaluation et élaborer des réponses adaptées aux situations rencontrées (accès aux droits, démarches administratives, information, orientation); effectuer des suivis individualisés en fonction des stagiaires et avec leur adhésion, en cohérence avec le projet d'accompagnement personnalisé de la personne; accompagner et orienter le stagiaire sur les 3 champs Budget/Logement/Famille; repérer et faire suivre les situations relevant des professionnels du service MPSI; apporter via le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) les informations et conseils nécessaires aux professionnels participant à l'accompagnement global des stagiaires, tout en préservant la confidentialité et le secret professionnel mais dans le cadre du secret partagé.
• Accompagner collectivement les stagiaires: organiser des accompagnements collectifs ou des ateliers, des temps d'information collective et/ou individuelle; potentiellement y associer des intervenants extérieurs; collaborer avec les partenaires sociaux, associatifs et/ou institutionnels, et développer des réseaux de partenariat pour créer les relais nécessaires à la prise en charge des stagiaires; participer, dans une perspective pluridisciplinaire et en lien avec les autres services, au suivi individuel des stagiaires.
• S'impliquer dans la vie de l'unité et le Projet d'Etablissement: participer activement aux réflexions sur l'évolution de l'offre médicosociale et rendre compte à la direction via des outils de pilotage.

Profil et conditions

Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). Une expérience dans le champ du handicap / médico-social serait appréciée. Maîtrise de l'outil bureautique. Autonomie, organisation, aisance relationnelle. Capacité à rendre compte et à être force de proposition. Travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services.

Mode de recrutement : Poste à temps plein, ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (renouvelable). Convention collective : Fonction Publique Hospitalière (FPH). Classification : Assistant socio-éducatif. Date de début du contrat : Dès que possible. Lieu: Oissel (76); permis B obligatoire. Déplacements ponctuels sur les antennes régionales (Saint-Etienne-du-Rouvray et Le Havre) avec véhicule de service.

Avantages et obligations

• Cantine, Mutuelle, Prévoyance, Prise en charge du transport
• Diversité et inclusion, Culture forte, Télétravail possible
• Vérification du B2 ou attestation d'honorabilité selon l’unité
• Bulletin n°3 requis pour toute embauche

Type et conditions du poste

Type de contrat : CDD - 12 mois, 38H/semaine, travail en journée. Déplacements ponctuels.

Rémunération

• Salaire brut mensuel entre 1960 et 2000 euros sur 12 mois
• Équipements fournis: ordinateur portable, téléphone mobile
• Complémentaire santé

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Écoute, empathie
• Réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail

Autres

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