ACTUAL METZ 1211
MindRH
CNRS
SUP INTERIM GERARDMER
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesLes Hôpitaux De Chartres
Etienne Lacroix Group
Migros France SAS
EAO OFFICE
INTERIM NATION MONTPELLIER
France Travail
France Travail
MME DANIELE PETRIAT
Senior Compagnie
Une agence de recrutement recherche un Responsable d’équipe en assainissement pour Longwy. Vous serez responsable de gérer une équipe et d’organiser le travail pour garantir la performance. Une formation en hydraulique ou des expériences pertinentes sont requises, tout en ayant une autonomie et une rigueur nécessaires. Ce poste CDI vous offre un salaire entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel.
Devenez Responsable d’Équipe Assainissement F/H – Territoire Verdun Pays-Haut Lieu : Longwy (54) Contrat : CDI
Êtes‑vous un leader de terrain prêt à mettre votre expertise technique et votre sens de l’organisation au service d’un enjeu vital : la gestion durable de l’eau ?
Rejoignez notre client, un acteur mondial incontournable, présent sur les cinq continents et employant plus de 220 000 salariés, qui conçoit et déploie des solutions essentielles pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie.
Pourquoi choisir notre client ? C’est choisir un groupe qui s’engage pour la transformation écologique et qui vous offre un cadre de travail stimulant, au cœur d’un service public essentiel. Mettez votre expérience au service d’une mission qui compte.
Postulez dès aujourd’hui pour faire la différence !
Ce défi passionnant chez notre client vous intéresse ? L’agence Actual Metz est votre partenaire privilégié pour cette opportunité ! Chez Actual, nous ne recrutons pas que des CV, nous vous aidons à trouver votre futur métier. Nos chargées de recrutement sont prêtes à vous accueillir, à échanger sur vos motivations et à vous guider à chaque étape du processus. Venez rencontrer notre équipe dédiée :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.