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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)
Job summary
Une entreprise de services à domicile recherche un(e) Assistant(e) de vie pour accompagner des personnes âgées à Harnes. Le poste implique l'entretien du cadre de vie et des actes essentiels de la vie courante. Horaires variés ainsi qu'une rémunération au SMIC (11,88 €/h). Débutants acceptés. Permis B et véhicule nécessaires.
Qualifications
- Candidat(e)s motivé(e)s avec qualités humaines pour le bien-être des usagers.
- Permis B + Véhicule requis.
Responsibilities
- Assurer l’entretien du cadre de vie des personnes fragiles.
- Contribuer au bien-être des bénéficiaires.
Skills
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F) chez AIDALAVIE, service autonomie à domicile accompagnant des personnes vulnérables sur les départements 62 et 59, avec 4 agences de proximité. Le poste vise à assurer l entretien du cadre de vie et les actes essentiels de la vie courante des personnes fragiles à leur domicile (personnes âgées dépendantes et/ou en situation de handicap).
Horaires et organisation: 1) matin + midi ou après-midi + soir, 1 jour de repos dans la semaine et 1 week-end sur 2. 2) Horaires de jour : matin + midi + soir, 1 jour de repos dans la semaine et 1 week-end sur 2.
Type de contrat: CDI — Temps partiel (environ 25h/semaine). Travail en journée, travail les week-ends et jours fériés. Rémunération: SMIC Horaire 11,88 €.
Pour candidater, envoyez votre candidature avec référence à recrutement@aidalavie.fr ou a.marciniak@aidalavie.fr.
- Assurer l’entretien du cadre de vie et les actes essentiels de la vie courante des personnes fragiles à leur domicile.
- Contribuer au bien-être des bénéficiaires et maintenir leur autonomie.
Profil : Candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s de qualités professionnelles et humaines pour assurer le bien-être des usagers. Permis B + Véhicule.
- Débutant accepté
- Effectuer les courses d\'une personne
- Surveiller l\'état de santé d\'une personne
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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