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Assistant - gestionnaire financier (H/F)
Job summary
Une institution de recherche recherche un(e) Assistant(e) - gestionnaire financier (H/F) pour assurer la gestion financière des dépenses à Caen. Le rôle exige BAC + 2 avec 1 à 4 années d'expérience. Vous serez responsable de la saisie des bons de commandes et du suivi des dépenses. Le contrat est un CDD de 7 mois, avec une rémunération entre 2 452 € et 3 508 € brut par mois, et des conditions de travail favorisant le télétravail.
Benefits
Qualifications
- Expérience souhaitée de 1 à 4 années dans un rôle similaire.
- Capacité à travailler dans un cadre de gestion complexe.
Responsibilities
- Gestion financière et comptable des dépenses de la délégation Paris-Normandie.
- Saisie des bons de commandes et paiement des factures.
- Suivi des crédits et élaboration de tableaux de bord.
Skills
Education
Date Limite Candidature : mardi 20 janvier 2026 23:59:00 heure de Paris
Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler
Intitulé de l'offre : Assistant - gestionnaire financier (H/F)
Référence : MOY1600-ATHYSO-007
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : CAEN
Date de publication : mardi 30 décembre 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 7 mois
Date d'embauche prévue : 1 mars 2026
Quotité de travail : Complet
Rémunération : Entre 2 452 € et 3 508 € brut / mois selon l’expérience
Niveau d'études souhaité : BAC + 2
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Assistante ou assistant en gestion financière et comptable
L’assistant‑e en gestion financière et comptable assure la gestion financière et comptable des dépenses de la délégation Paris‑Normandie. Il/elle réalisera des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable.
Il/elle sera rattaché à la cellule de gestion de la délégation composée de 3 assistantes en gestion financière et comptable et d’une responsable de la cellule à laquelle il/elle sera hiérarchiquement rattaché.
L’assistant‑e en gestion financière et comptable interviendra sur les actes de gestion liés aux dépenses d’action sociale, de formation, de fonctionnement et des déplacements des missionnaires.
- Saisir les bons de commandes et assurer le paiement des factures
- Suivre la consommation de crédits et élaborer des tableaux de bord
- Contribuer à l'élaboration du budget et des budgets rectificatifs correspondant aux prévisions de recettes et de dépenses
- Contribuer aux travaux de gestion : apurement des commandes, réponses aux audits financiers
- Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
- Veiller au respect et à l'application de la réglementation financière
- Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables
- Valider les demandes de titres de transports ou d'hébergement dans les outils dédiés
- Liquider les états de frais au retour des missions
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Travailler en équipe dans un bureau partagé
- Mettre en œuvre des procédures et des règles financières
- Assurer le suivi des dépenses par structure
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Assurer une veille réglementaire
- Mettre en œuvre une démarche qualité
La Délégation Paris Normandie gère une centaine de laboratoires : les unités internationales (« IRL » et « UMIFRE »), les unités ultramarines, les entités du Siège (directions fonctionnelles et Instituts), les unités normandes (Caen, Rouen et Le Havre).
Conditions de travail :
- Congés et RTT au nombre de 43
- Télétravail proposé (dans la limite de 2 jours par semaine)
- Restauration collective
- Comité d’entreprise à disposition
- Prise en charge partielle des transports sur justificatifs
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.