Un cabinet comptable situé à Gap recherche un/une assistant(e) comptable pour gérer un portefeuille clients. Les principales missions incluent la saisie comptable, les déclarations de TVA et la préparation des bilans. Une expérience de 12 mois en comptabilité est indispensable, avec un Bac+2 requis. Ce poste en CDI offre un salaire brut annuel de 25 000€ à 30 000€ et des avantages tels que des primes et des tickets restaurant.
Serviços
Primes
Titres restaurant
Prime de panier
Qualificações
12 mois d'expérience indispensable.
Formation en comptabilité obligatoire.
Responsabilidades
Saisie et révision comptable.
Déclarations de TVA.
Préparation des bilans.
Suivi de la relation client.
Conhecimentos
Comptabilité générale
Gestion comptable
Logiciels comptables
Esprit d'équipe
Rigueur et précision
Autonomie
Formação académica
Bac+2 ou équivalents Comptabilité
Descrição da oferta de emprego
Overview
Notre cabinet comptable recherche un/une assistant(e) comptable. Sous la supervision d'un collaborateur confirmé, vous interviendrez sur un portefeuille clients variés avec pour principales missions :
saisie et révision comptable
Déclarations de TVA
préparation des bilans
suivi de la relation client
Le poste à pourvoir est adaptable et évolutif en fonction de votre expérience et de votre volonté de progresser au sein de notre structure.
Contrat et conditions
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Horaire : Travail en journée
Salaire :
Salaire brut annuel: 25 000€ à 30 000€ sur 12 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
12 mois Cette expérience est indispensable
Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
Comptabilité générale Cette compétence est indispensable
Gestion comptable Cette compétence est indispensable
Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.