Assistante RH - CDI H / F

HAD Nice & Région; Nice; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association régionale de santé à Nice cherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir les opérations RH. Le candidat idéal aura une première expérience dans le secteur de la santé et dans un environnement RH polyvalent. Vous serez chargé(e) du recrutement, de l'intégration et de la gestion administrative des tâches liées au personnel. La discrétion, la rigueur et un bon relationnel sont essentiels pour réussir dans ce rôle dynamique.

Qualifications

• Première expérience dans le secteur de la santé est un atout.
• Avoir travaillé dans un service RH polyvalent est apprécié.

Responsabilités

• Gestion du recrutement et publication des offres.
• Supervision du processus d'intégration.
• Gestion des tâches administratives liées au personnel.

Connaissances

Discrétion

Rigueur

Adaptabilité

Bon relationnel

Description du poste

Rejoignez l'association HAD Nice & Région en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines et participez activement au soutien de nos opérations RH.

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec une autre assistante RH, vous jouerez un rôle pivot dans l'organisation. Vos missions incluront la gestion du recrutement : vous serez chargé(e) du sourcing, de la publication des offres ainsi que des réponses aux candidats. Vous superviserez également le processus d'intégration.

Vous contribuerez au développement des compétences du personnel. Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur les variables de salaire et veillerez à la conformité légale des plannings.

La dimension administrative ne sera pas en reste. Vous assurerez la gestion efficace des tâches administratives liées au personnel sur nos antennes actuelles et à venir.

Le poste est basé sur notre antenne de Nice.

Pour réussir dans ce rôle stratégique, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et aptitudes suivantes :

• Expérience : Une première expérience dans le secteur de la santé serait un atout significatif. Avoir déjà travaillé dans un service RH polyvalent est apprécié
• Aptitudes personnelles :
• Discrétion pour traiter avec élégance des informations sensibles
• Rigueur indispensable pour garantir l'exactitude des données traitées
• Adaptabilité face aux différentes situations rencontrées quotidiennement
• Bon relationnel facilitant une communication fluide avec tous les acteurs internes et externe