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Une enseigne d'audioprothèse recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) à Étampes pour soutenir l'audioprothésiste dans ses activités administratives et commerciales. Les compétences en relation client et maîtrise des outils informatiques sont essentielles. Ce poste est proposé en CDI avec un salaire mensuel de 1900€ brut, complété par divers avantages.
Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé à ÉTAMPES, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes. Centre(s) : ÉTAMPES (+ mobilité à voir : ANGERVILLE - Formation) Salaire : - 12,53€ (BRUT)/heure soit env. 1900€ (BRUT)/mois (env. 1504€ NET) - + Mutuelle + Prévoyance + 13ème mois + PER + PEE Jours & Horaires : Du Lundi (matin uniquement) au Vendredi (de 09h00 à 13h30 et de 14h00 à 18h30 - sauf mercredi = 17h00) Poste disponible : 3 Novembre 2025
Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.