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Une entreprise internationale d’enseignement supérieur recherche un chef d’orchestre administratif et comptable pour piloter la performance financière. Basé à Paris, vous superviserez une équipe, gérerez la comptabilité et contribuerez à l’amélioration des pratiques. Un CDI est offert avec une rémunération entre 45 000 et 50 000€ brut annuel. Profitez d’avantages tels que des tickets restaurant et une participation.
? Et si vous rejoigniez le leader mondial de l’enseignement supérieur privé ? Pilotez la performance financière d’un groupe international en pleine croissance ! Au sein du siège de Galileo Global Education, prenez les rênes de la comptabilité et contribuez à transformer l’avenir de l’éducation.
Leader mondial de l’enseignement supérieur privé, Galileo Global Education réunit plus de 60 écoles créatives, business et technologiques à travers le monde. Basé à Paris 12e, notre siège coordonne les projets stratégiques du Groupe : innovation pédagogique, digitalisation, développement international. Rejoindre Galileo, c’est intégrer un environnement stimulant, ouvert et engagé, où les idées circulent et les talents grandissent.
En véritable chef d’orchestre administratif et comptable, vous :
Chez Galileo Global Education, votre personnalité compte davantage que votre background technique. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu’entreprise.
Vous passerez le test AssessFirst, un test cognitif pour nous assurer que notre culture d’entreprise match avec vos valeurs et vos envies !
Doté d’une formation supérieure en comptabilité/gestion, vous justifiez d’une expérience confirmée en encadrement comptable, idéalement dans un environnement multi-entités ou groupe.
CDI – Cadre
8 rue des Pirogues, Paris 12e
Entre 45 000 et 50 000€ brut annuel package selon profil et expérience
Prêt à piloter la comptabilité d’un groupe international en pleine évolution ?
Postulez dès maintenant !
#WeAreInclusive
#rejoinslesexpertsgge
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.