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Responsable administratif-ve, comptable et financier-e (H/F)

LBS

Vire Normandie

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 23 jours

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Résumé du poste

Une entreprise engagée en France recherche un Responsable administratif-ve, comptable et financier-e. Le rôle implique la gestion des fonctions comptables, financières, juridiques, et RH. Les candidats doivent avoir un Bac+3 minimum en finance gestion ou comptabilité, avec environ 5 ans d'expérience. Ce poste en CDI offre un salaire brut de 3500 à 4500 euros mensuels et des avantages divers.

Prestations

Intéressement / participation
Plan d'épargne retraite d'entreprise
CSE
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

  • Vous justifiez d'une formation supérieure Bac+3 minimum en finance gestion ou comptabilité validée par le diplôme.
  • D'une première expérience significative d'environ 5 ans sur un poste identique.
  • Idéalement dans le secteur associatif ou entreprise de l'ESS ou entreprise adaptée.

Responsabilités

  • Gestion de l'ensemble des fonctions comptables, financières, juridiques et RH.
  • Assurer les relations avec l'administration fiscale et experts.
  • Garant de la conformité de ces différentes fonctions.

Connaissances

Elaborer, suivre et piloter un budget
Gérer la trésorerie, le recouvrement
Superviser la gestion financière
Assurer la conformité réglementaire des opérations
Assurer la gestion administrative d'une activité
Comptabilité analytique
Contrôler la régularité des états financiers
Coordonner et superviser les opérations quotidiennes
Évaluer des risques financiers
Fiscalité
Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
Mettre en place des outils d'aide à la décision
Optimiser les processus administratifs
Suivre le budget de fonctionnement
Superviser une clôture comptable
B - Véhicule léger

Formation

Formation supérieure Bac+3 minimum
Master CCA
DSCG
Description du poste
Offre n° 200FHWQ Responsable administratif-ve, comptable et financier-e (H/F)

Actualisé le 13 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Responsabilités

vous effectuez la gestion de l'ensemble des fonctions comptables, financières, juridiques, paies et ressources humaines avec une équipe dédiée. Vous assurez les relations avec l'administration fiscale et les experts (commissaire au compte, DREETS, assurances...). Vous êtes garant de la conformité de ces différentes fonctions sous l'autorité de la Directrice.

Qualifications et expériences

Vous justifiez d'une formation supérieure Bac+3 minimum en finance gestion, comptabilité (master CCA, DSCG ou équivalent) validée par le diplôme et d'une première expérience significative (environ 5 ans) sur un poste identique, idéalement dans le secteur associatif ou entreprise de l'ESS ou entreprise adaptée. Rigoureux, autonome et efficace, vous avez le sens du service, un esprit d'analyse et de synthèse, vous appréciez le travail en équipe, le management et l'engagement associatif.

Type de contrat

CDI
Durée du travail 37H/semaine
Travail en journée

Rémunération
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Salaire négociable selon expériences et compétences
Compétences
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • Superviser la gestion financière
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Comptabilité analytique
  • Contrôler la régularité des états financiers
  • Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier
  • Définir et suivre l'activité des collaborateurs
  • Evaluer des risques financiers
  • Fiscalité
  • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • Master mention comptabilité - contrôle - audit
  • Master mention management et administration des entreprises
  • Mettre en place des outils d'aide à la décision
  • Optimiser les processus administratifs
  • Présenter un budget
  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • Superviser une clôture comptable
  • B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service
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