SAUVEGARDE 56 - DAHLIA
ALFI Association
ALFI Association
La Croix-Rouge française
MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS -
Fondation CASIP
ASSOCIATION SOLIDARITE FEMMES
Formasanté
Connect with headhunters to apply for similar jobsPSL Université Paris
UNIVERSITE DE MONTPELLIER PAUL-VALERY
Enaveyron
Enaveyron
Habitat et Humanisme Ile-de-France
Habitat et Humanisme Ile-de-France
MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS -
CENTRE HOSPITALIER DE PAU
COMITE HYGIENE SOCIALE
MSA MIDI PYRENEES NORD
ACTION LOGEMENT SERVICES
ASS CENTRE READAPTATION DE MAURS
Une organisation d'hébergement social recherche un Travailleur Social pour son dispositif d'accueil à Lorient. Le candidat doit avoir un diplôme BAC+3 et un permis B. Les responsabilités incluent l'accueil, l'accompagnement social et la gestion de la qualité du service. Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire basé sur la Convention Collective 66. Une motivation à participer à un environnement collaboratif est essentielle.
LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE un ES ou ASS ou CESF (H/F) CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE LE 19/01/2026
CONTEXT D'INTERVENTION : Pour le Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie (DAHLIA) sur le territoire de Lorient. Services : Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (CADA) et Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA).
MISIONS Sous la responsabilité du chef de service :
PROFIL DE POSTE :
MODALITÉS :
CONDITIONS DE CANDIDATURE : CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à M. RIO Johan (dadirection@sauvegarde56.org) jusqu'au 4 janvier 2026 inclus. Entretiens de recrutement : 12 janvier 2026 (matin) - à Lorient.
TYPE DE CONTRAT : CDI, 35H/semaine, travail en journée.
SALAIRE :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.