Travailleur Social (CESF, AS, ES) H/F (H/F)

SAUVEGARDE 56 - DAHLIA; Lorient; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'hébergement social recherche un Travailleur Social pour son dispositif d'accueil à Lorient. Le candidat doit avoir un diplôme BAC+3 et un permis B. Les responsabilités incluent l'accueil, l'accompagnement social et la gestion de la qualité du service. Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire basé sur la Convention Collective 66. Une motivation à participer à un environnement collaboratif est essentielle.

Qualifications

• Capacité à travailler en réseau et à le développer.
• Diplôme BAC+3 requis dans un domaine d'action sociale.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Accueil et hébergement des familles et personnes isolées.
• Orientation sur une demande d'asile.
• Accompagnement administratif, juridique, social et médical.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Rigueur

Sens de la collaboration

Autonomie

Force de proposition

Formation

BAC+3 : Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale, Assistant de Service Social

Description du poste

Offre n° 201PRKB
Travailleur Social (CESF, AS, ES) H/F

LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE un ES ou ASS ou CESF (H/F) CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE LE 19/01/2026

CONTEXT D'INTERVENTION : Pour le Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie (DAHLIA) sur le territoire de Lorient. Services : Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (CADA) et Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA).

MISIONS Sous la responsabilité du chef de service :

• Accueil et hébergement des familles, et personnes isolées.
• Orientation sur une demande d'asile.
• Accompagnement administratif, juridique, social et médical.
• Scolarisation des enfants.
• Gestion de la sortie.
• Travail à la Qualité du service.

PROFIL DE POSTE :

• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à rendre compte et à se référer.
• Capacité à travailler en réseau et à le développer.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Collaboration active avec les membres de l'équipe (partage d'informations, participation aux réunions, contribution aux projets communs).
• Sens de la collaboration et de la communication interne.
• Force de proposition et participation à la dynamique d'amélioration continue.

MODALITÉS :

• Diplôme BAC+3 : Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale, Assistant de Service Social.
• Poste basé à Lorient.
• Horaires de travail : 35h. Amplitude horaire de 9h00-17h00.
• Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
• Permis B exigé.

CONDITIONS DE CANDIDATURE : CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à M. RIO Johan ([e-mail]) jusqu'au 4 janvier 2026 inclus. Entretiens de recrutement : 12 janvier 2026 (matin) - à Lorient.

TYPE DE CONTRAT : CDI, 35H/semaine, travail en journée.

SALAIRE :

• Salaire selon Convention Collective 66

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- Travailleur social Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- Travailleur social Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social