Assistant(e) social(e) diplomé(e) d'Etat specia enfance inadaptée (H/F)

COMITE HYGIENE SOCIALE; Cambo-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans le médico-social à Cambo-les-Bains recherche un(e) assistant(e) social(e) diplômé(e) pour un CDI à temps partiel. Le rôle implique de soutenir des jeunes avec des troubles du neurodéveloppement et de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'État requis et connaissance du médico-social souhaitée. Une première expérience est appréciée mais les débutants sont acceptés.

Qualifications

• Diplôme d'état d'assistant de service social requis.
• Connaissance des spécificités des jeunes accueillis en IME, en SESSAD.
• Capacité à établir une relation de confiance avec l'usager et sa famille.

Responsabilités

• Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire.
• Gérer les notifications MDPH.
• Réaliser un suivi social de chaque jeune accueilli.

Connaissances

Connaissances du médico‑social

Travailler en équipe

Mener des entretiens

Capacité à prendre des initiatives

Formation

Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS)

Description du poste

Offre n° 200LCTP

Assistant(e) social(e) diplômé(e) d'Etat specia enfance inadaptée (H/F)

Poste à pourvoir : CDI mi-temps, soit 17h30 hebdomadaires (0.5 ETP)

Rémunération : Selon Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + indemnité Ségur métiers du Médico-social. Minimum brut conventionnel : 2 100,70 € pour un plein temps. Diplôme demandé : Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS). Permis de conduire.

Description du poste : Sous autorité du Directeur et en ligne avec la cheffe de service éducatif, L'IME‑SESSAD Francessenia, gérée par le Comité d'Hygiène Sociale (CHS), Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique, accueille en semi‑internat (repas du midi) ou accueil de jour des jeunes présentant des troubles du neurodéveloppement (déficience intellectuelle, autisme, troubles spécifiques des apprentissages et de la communication). Le rôle de l'assistant(e) Social(e) sera de favoriser l'intégration des personnes accompagnées et de les soutenir tout au long de leur parcours. Il ou elle participe à la mise en place d'un accompagnement social global, en lien avec le Projet Personnalisé du jeune, l'équipe pluridisciplinaire, les représentants légaux et les différents dispositifs d'aide existants.

Missions

• Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et l'équipe pluridisciplinaire.
• Gérer les notifications MDPH.
• Assurer le suivi et la gestion de la liste d'attente IME et SESSAD (demandes d'admission, visites).
• Recueillir les informations nécessaires à la constitution du dossier de l'usager, l'informer sur ses droits et devoirs, et sur les différentes dispositions légales à l'admission.
• Effectuer les démarches et créer les dossiers pour l'orientation ou réorientation des jeunes accueillis, en lien avec leur représentant légal et l'équipe pluridisciplinaire, vers des structures correspondant aux besoins du jeune (IMPro, MAS, FAM, Foyer).
• Réaliser un suivi social de chaque jeune accueilli en lien avec leur représentant légal, et accompagner le jeune dans sa réorientation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Développer les réseaux de partenaires et créer les relais nécessaires à l'accompagnement des jeunes.
• Participer aux différentes réunions (commissions d'admission, réunions partenaires).
• Aide à la mise en place d'une mesure de protection en cas de besoin (???).

Compétences

• Connaissances du médico‑social.
• Connaître les spécificités des jeunes accueillis en IME, en SESSAD.
• Connaître et identifier les spécificités des partenaires.
• Savoir travailler en équipe et coordonner ses activités avec celles de l'équipe pluridisciplinaire.
• Accueillir l'usager et sa famille, établir une relation de confiance, contente et non‑jugeante et les accompagner dans leurs réflexions en apportant ses connaissances et son expérience professionnelle.
• Savoir mener des entretiens.
• Savoir rendre compte.
• Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de ses missions.
• Maîtrise de soi au regard des usagers.
• Respect des règles de confidentialité et de réserve relatives au secret professionnel.
• Connaissance et utilisation de l'outil informatique.

Rattachement hiérarchique

Le directeur de l'IME‑SESSAD Francessenia.

Rattachement fonctionnel

Travail en équipe et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et équipe pédagogique. Travail en lien avec le service administratif et les services généraux.

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail : Temps partiel - 17H30/semaine. Travail en journée.

Salaire

• + salaire + indemnités SEGUR

Profil souhaité

Éventuellement débutant accepté.

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires. Cette compétence est indispensable.
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille. Cette compétence est indispensable.
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide. Cette compétence est indispensable.
• Orienter une personne vers des partenaires relais. Cette compétence est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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