Offre n° 200TRYK
Assistant social / Assistante sociale
Publié le 25 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Le service Action sanitaire et sociale propose un ensemble de mesures et d'aides destinés à soutenir les adhérents de la MSA. L'objectif est d'apporter un soutien aux personnes rattachées à la MSA pour faire face aux difficultés et favoriser leur autonomie. Son offre comprend des conseils, des prestations sociales et des actions visant à améliorer le bien‑être social, économique et sanitaire des bénéficiaires, ainsi que des aides financières.
Missions
- Participer à l'élaboration et à la déclinaison du Plan d'action sanitaire et sociale au sein de l'équipe des travailleurs sociaux
- Mettre en œuvre la politique d'action sociale en cohérence avec les objectifs institutionnels et les besoins des territoires
- Assurer le pilotage du pôle : définir l'organisation adaptée, évaluer les besoins en ressources humaines, définir et mettre en œuvre les modalités de reporting, et apprécier les performances de son champ d'activité
- Manager hiérarchiquement l'équipe de travailleurs sociaux en collaboration avec la responsable adjointe
- Favoriser le déploiement par les travailleurs sociaux du socle commun MSA : accompagnement social individuel et collectif et développement social local
- Assurer un rôle de responsable technique : encadrer techniquement individuellement les assistants de service social, et mener des groupes d'échanges de pratiques
- Animer un réseau de partenaires, et développer un réseau relationnel
- Assurer la déclinaison opérationnelle des projets d'action sanitaire et sociale et accompagner les travailleurs sociaux dans la mise en œuvre de dispositifs d'ASS
Compétences managériales
- Encadrement et animation d'équipe : organisation, pilotage des activités, accompagnement des collaborateurs
- Gestion des priorités et prise de décision
- Capacité à impulser une dynamique collective et à accompagner le changement
Compétences techniques
- Connaissance du secteur de l'action sanitaire et sociale et des dispositifs d'accompagnement
- Maîtrise des méthodes d'intervention sociale et des enjeux réglementaires du domaine
Compétences relationnelles
- Excellentes capacités de communication, d'écoute et de coopération
- Diplomatie, sens du service et gestion adaptée des situations sensibles
Aptitudes transversales
- Rigueur, autonomie, analyse et synthèse
- Sens des responsabilités et éthique professionnelle
Détails du poste
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3 451,28 € sur 13 mois
Profil souhaité
Expérience :
Débutant accepté
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social – cette formation est indispensable
Compétences
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- B - Véhicule léger : ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
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