Travailleur social au sein du Service d’Accueil Familial H/F

Enaveyron; Rodez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de protection de l'enfance située à Rodez recherche un travailleur social pour intégrer son équipe au service d’accueil familial. Le candidat sera responsable d'accompagner les familles dans un environnement sécurisé, d'évaluer les compétences parentales et de rédiger des rapports pour les autorités. Les candidats doivent avoir un diplôme d’État de travailleur social et idéalement une expérience dans la protection de l’enfance. Ce poste requiert une capacité à gérer des situations complexes et un travail en équipe avec des partenaires interdépartementaux.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l’enfance.
• Connaissance des établissements sociaux et médico-sociaux appréciée.

Responsabilités

• Accompagner les familles dans un environnement sécurisant.
• Évaluer les compétences parentales et les besoins de l’enfant.
• Rédiger des rapports d’évaluation pour les autorités.
• Organiser des réunions avec les partenaires.

Connaissances

Rédaction d'écrits professionnels

Techniques d’entretien et de soutien à la parentalité

Capacité d’observation et d’analyse

Connaissance du développement du jeune enfant

Travail en équipe pluri-professionnelle

Sens de l’écoute et de l’empathie

Gestion du stress

Formation

Diplôme d’État de travailleur social

Description du poste

Travailleur social au sein du Service d’Accueil Familial H/F

Offre n° 18133 – actualisée le 16/12/2025 à 16:03:33

Le Département de l’Aveyron c’est :

• Une collectivité à taille humaine (1700 agents pour 150 métiers)
• Des compétences diversifiées, déployées sur le territoire du 5ème plus grand département de France
• 408 millions d’€ de budget

Pour ce poste, recrutement sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière. Les candidat(e)s issu(e)s de la Fonction Publique Territoriale seront détachés dans la Fonction Publique Hospitalière

Domaine : Social, santé publique – Enfance, famille

Pôle : Pôle des solidarités humaines

Direction : Direction de la prévention et de la protection de l’enfance et de la famille

Description du poste

Le travailleur(se) social(e) intervient au sein du service d’accueil familial qui accueille des parents (seuls ou en couple) et leurs enfants en bas âge dans le cadre de mesures de protection de l’enfance. Il/elle accompagne les familles dans un environnement sécurisant, soutient les compétences parentales, évalue les conditions d’exercice de la parentalité. Le travail se fait en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les services partenaires (ASE, services sociaux, PMI, justice).

Identification du poste

Cadre d’emploi de référence

Catégorie A ou B– Filière sociale- Assistant socio-éducatif, Moniteur-éducateur

Cadre d’emploi d’accès

Identique au cadre d’emploi de référence

Positionnement hiérarchique

Sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service Accueil Familial de la MDEF

Résidence administrative/Territoire

Maison Départementale de l’Enfance et de la Famille, Château de Floyrac 12850 Onet le Château

Domaine d’activité

Protection de l’enfance – Accompagnement des parents et enfants hébergés en accueil familial

Missions principales

• Participer aux réunions de synthèse, réunions d’équipe et temps réflexifs avec les professionnels du service
• Coordonner l’accompagnement avec les partenaires internes et externes : ASE, PMI, services de santé, structures d’accueil, associations
• Accompagner les parents dans la vie quotidienne (soins du nourrisson, alimentation, rythme de vie, organisation matérielle)
• Observer les interactions parent-enfant, formaliser les observations et rédiger des rapports d’évaluation transmis aux autorités compétentes (ASE, magistrats)
• Mettre en place des actions éducatives favorisant : La sécurité affective et physique de l’enfant ; Le développement de l’autonomie parentale ; La compréhension et l’apprentissage des besoins fondamentaux du jeune enfant
• Évaluer les compétences parentales, les besoins de l’enfant et les capacités d’évolution du parent
• Accueillir, accompagner et soutenir des parents hébergés avec leur(s) enfant(s) en bas âge dans un cadre sécurisant

Missions complémentaires

• Contribuer à l’accueil et à la formation des stagiaires
• Participer à la continuité éducative en cas d’absence ponctuelle de collègues (astreintes internes selon organisation)
• Accompagner d’éventuelles démarches administratives des familles (droits, prestations, santé…)
• Contribuer à la réflexion institutionnelle sur les pratiques professionnelles

Votre profil

Compétences et aptitudes

Compétences métier

• Capacité à rédiger des écrits professionnels clairs, objectifs et structurés
• Connaissance des techniques d’entretien et de soutien à la parentalité
• Capacité d’observation, d’analyse et d’évaluation des situations familiales
• Connaissance du développement du jeune enfant et des besoins fondamentaux
• Maîtrise des problématiques liées à la protection de l’enfance et des dispositifs législatifs associés
• Travail en équipe pluri-professionnelle et partenariat institutionnel
• Sens aigu de l’écoute, de l’empathie et de la médiation
• Capacité à instaurer un cadre contenant, sécurisant et bienveillant
• Adaptabilité face à des situations complexes, parfois conflictuelles
• Réactivité, discrétion professionnelle, respect du secret partagé
• Capacité à poser un cadre éducatif tout en respectant la posture de non-jugement
• Gestion du stress et recul nécessaire face aux situations à impact émotionnel fort

Formation et expérience

• Diplôme d’État de travailleur social exigé
• Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l’enfance, notamment auprès de parents et jeunes enfants
• Connaissance du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux appréciée

Conditions d’exercice

Contexte du poste/contraintes

• Travail au sein d’une structure accueillant des familles 24h/24 (possibilité d’horaires décalés selon organisation)
• Situations parfois complexes marquées par des vulnérabilités psychologiques, sociales ou éducatives
• Déplacements éventuels (rendez‑vous partenaires…)
• Nécessité d’un cadre d’intervention clair et contenant pour garantir la sécurité des enfants accueillis
• Travail en équipe pluridisciplinaire nécessitant une communication fluide et rigoureuse

Cette offre d’emploi est localisée sur le territoire Rodez Agglomération, découvrez-le !

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