Assistant Administratif à l'Ambassade d'Egypte à Paris (H/F)
AMBASSADE REPUBL ARABE EGYPTE
Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 5 jours
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Résumé du poste
Une ambassade recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour gérer les communications et soutenir le personnel diplomatique. Le poste est basé à Paris, en CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 2000 à 3000 euros. Les candidats doivent avoir une expérience administrative d'un an et maîtriser le français, l'anglais, et l'arabe. Ce poste implique une gestion efficace des documents et des activités de l'ambassade.
Qualifications
1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
Expérience dans une mission diplomatique ou une organisation internationale appréciée.
Responsabilités
Rédiger, traiter et réviser des documents.
Soutenir le personnel diplomatique dans la gestion de ses activités.
Gérer les communications et assurer le suivi.
Organiser les réunions et événements sociaux.
Connaissances
Archiver des dossiers et documents de référence
Classer des documents
Confidentialité et secret des informations
Gestion administrative du courrier
Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Maîtrise du français et de l'anglais
Mettre à jour un dossier, une base de données
Organiser le traitement des commandes
Travailler dans le secteur gouvernemental français
Travailler dans un environnement diplomatique
Utiliser les outils numériques
Maîtrise de la langue arabe
Formation
Employé qualifié
Description du poste
Overview
Assistant Administratif à l'Ambassade d'Egypte à Paris (H/F) – 75 - PARIS 16
Responsabilités
Rédiger, traiter et réviser divers documents, selon les instructions du chef de mission ou du personnel diplomatique, en français et en anglais.
Soutenir le personnel diplomatique dans la gestion, l'organisation et le suivi de ses activités, y compris les rendez-vous et les réceptions.
Gérer, coordonner et suivre les procédures avec le Ministère français de l'Europe et des Affaires étrangères, ainsi qu'avec d'autres organisations internationales basées en France.
Gérer, coordonner et assurer le suivi des communications, y compris les appels téléphoniques, la correspondance physique et le courrier électronique.
Gérer et mettre à jour en permanence la base de données des contacts et des documents des communications officielles de la mission, y compris l'archivage physique et numérique.
Aider à la gestion et à l'organisation de réunions, d'activités et d'événements sociaux et officiels de la mission, ainsi que les réservations d'hôtels pour les délégations officielles en déplacement en France.
Cette liste n'est ni exhaustive, ni exclusive, ni limitative.
Être favorable à une expérience dans une mission diplomatique, une organisation internationale ou dans le secteur gouvernemental.
Contrat et Conditions
Type de contrat : CDD – 12 mois
Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
Salaire brut mensuel : 2000–3000 euros sur 12 mois
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
1 an d'expérience — Cette expérience est indispensable
Compétences
Archiver des dossiers et documents de référence — Cette compétence est indispensable
Classer des documents — Cette compétence est indispensable
Confidentialité et secret des informations — Cette compétence est indispensable
Gestion administrative du courrier — Cette compétence est indispensable
Gérer les agendas et planifier des rendez-vous — Cette compétence est indispensable
Maîtrise du français et de l'anglais — Cette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de données — Cette compétence est indispensable
Organiser le traitement des commandes — Cette compétence est indispensable
Travailler dans le secteur gouvernemental français — Cette compétence est indispensable
Travailler dans un environnement diplomatique — Cette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériques — Cette compétence est indispensable
Maîtrise de la langue arabe — Cette compétence est indispensable
Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des organisations et organismes extraterritoriaux
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.