Une agence de santé publique à Maisons-Alfort recherche un(e) Assistant(e) de direction pour soutenir le Directeur et l'équipe de la Direction de la stratégie et des programmes. Le poste nécessite une expérience d’au moins 5 ans en secrétariat et une maîtrise des outils bureautiques. Les candidats doivent être rigoureux, autonomes et capables de travailler en équipe. Une bonne maîtrise de l'anglais est appréciée. Ce poste offre un contrat à durée indéterminée.
Qualifications
5 ans d'expérience dans le domaine du secrétariat souhaité.
Connaissance du fonctionnement d’un établissement public administratif appréciée.
Responsabilités
Gérer les rendez-vous du Directeur général délégué et du Directeur.
Organiser les déplacements de l'équipe (réservations, états de frais).
Prévoir et réserver les ressources en appui à l'activité.
Fournir un appui logistique à l'organisation de séminaires internes et externes.
Gérer la messagerie électronique institutionnelle de la direction.
Assurer les fonctions de correspondant(e) RH pour l'ensemble de la direction.
Connaissances
Maîtrise des outils bureautiques
Bonnes aptitudes rédactionnelles
Qualité relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et méthode
Autonomie et proactivité
Maîtrise de l'anglais
Formation
BAC à BAC+2 de type BTS secrétariat
Outils
Outlook
Word
Excel
Description du poste
Une agence de santé publique à Maisons-Alfort recherche un(e) Assistant(e) de direction pour soutenir le Directeur et l'équipe de la Direction de la stratégie et des programmes. Le poste nécessite une expérience d’au moins 5 ans en secrétariat et une maîtrise des outils bureautiques. Les candidats doivent être rigoureux, autonomes et capables de travailler en équipe. Une bonne maîtrise de l'anglais est appréciée. Ce poste offre un contrat à durée indéterminée.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.