Kolibri Consulting
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Performa 83
Cabinet Filigrane
Achil
CNRS
Page Personnel
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ROMANCE COIFFURE
CRIT INTERIM
RANDSTAD
Exco
ALFA INTERIM NIMES
Cap Inter
Un cabinet d'expertise comptable en Bretagne recherche un Collaborateur Comptable motivé. Vous gérez un portefeuille autonome tout en évoluant dans un cadre de travail moderne et en bénéficiant d'un plan de progression. Des formations régulières et un accompagnement par un tuteur sont offerts. Télétravail possible. Idéal pour ceux qui souhaitent apprendre et évoluer à leur rythme.
Je recrute pour un cabinet d'expertise comptable qui fait de la progression de ses collaborateurs une priorité absolue.
Ici, vous n'êtes pas un numéro : vous êtes un potentiel.
Un potentiel à développer, à accompagner, à pousser vers le niveau supérieur.
Le cabinet recherche un Collaborateur Comptable motivé, ambitieux et curieux, prêt(e) à se construire une vraie trajectoire professionnelle, à son rythme… mais toujours accompagné(e).
Votre rôle : progresser, apprendre, et prendre en charge des missions de plus en plus techniques.
Vous gérez un portefeuille en autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour monter en compétences.
Pour votre avenir.
Ici, l'évolution n'est pas un concept flou, mais un parcours structuré.
Plan de progression personnalisé dès votre arrivée, ajusté tous les 6 mois.
Mise en place d'objectifs réalistes et accompagnés (techniques + relationnels).
Possibilité d'évoluer vers : chef de mission, référent technique, conseiller clients, manager…
Formations régulières : internes, externes, e-learning, ateliers thématiques.
Participation à des dossiers techniques pour accélérer votre montée en compétences.
Accompagnement par un tuteur ou un expert métier.
Télétravail possible.
Cadre de travail moderne, ambiance solidaire et management disponible.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.