Les missions du Comptable Clients
- Lance la facturation de la semaine et du début du mois
- Enregistre informatiquement les règlements
- Prépare le fichier informatique des effets, L.C.R. magnétiques à l'acceptation
- Vérifie les L.C.R. en début de mois et apporte les éventuelles modifications
- Pointe les encours, procède au lettrage des comptes clients à terme
- Procède au pointage des comptes clients et en justifie le solde
- Renseigne le service commercial sur les éléments liés au client selon la procédure interne
- Interroge l'organisme pour la couverture des clients
- Effectue les relances clients
- Applique la procédure de la gestion du crédit client
- Réalise un reporting mensuel des impayés à l'attention du service commercial et des responsables de site afin de les aider dans leurs opérations de recouvrement
- Présente mensuellement à la Direction un état des créances impayées et le compte-rendu des actions de recouvrement menées sur la période
- Constitue les dossiers de litiges clients pour non-paiement : organisme de couverture des clients, huissier…
- Procède aux fermetures de comptes clients avec l'aval du responsable comptable
- Traite les impayés : traites, L.C.R., chèques…
- Est garant de la bonne application de la procédure de recouvrement des créances clients au sein de l'entreprise
- Veille au classement des documents
- Gère les dossiers contentieux
- Sait remonter toutes les informations nécessaires pouvant servir à la bonne marche et au développement de la société
- Participe aux réunions organisées au sein de la société
- Participe à toutes les formations dans le cadre d'un plan donné par sa hiérarchie
- Participe aux inventaires
- Réalise toute autre tâche qui lui serait confiée par sa hiérarchie
- Temps de travail : du lundi au vendredi 38h/semaine
Type de contrat
Intérim – 3 mois
Durée du travail
38h/semaine, Travail en journée
Salaire
- Salaire brut mensuel de 2000,0 € sur 12 mois
Expérience
- 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
10 à 19 salariés