Collaborateur comptable - évolution & montée en compétences H/F

Kolibri Consulting; Questembert; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en Bretagne recherche un Collaborateur Comptable motivé. Vous gérez un portefeuille autonome tout en évoluant dans un cadre de travail moderne et en bénéficiant d'un plan de progression. Des formations régulières et un accompagnement par un tuteur sont offerts. Télétravail possible. Idéal pour ceux qui souhaitent apprendre et évoluer à leur rythme.

Prestations

Télétravail possible

Formations régulières

Accompagnement par un tuteur

Qualifications

• Première expérience en cabinet appréciée.
• Enthousiasme pour la montée en compétences et la responsabilité.
• À l'aise avec la modernisation du métier.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille varié : révisions, déclarations, bilans.
• Monter en compétences sur des sujets techniques complexes.
• Participer à des missions à valeur ajoutée comme des prévisionnels.

Connaissances

Envie d'apprendre

Bonne communication

Travail en équipe

Compétences en outils digitaux

Formation

BTS, DCG, DSCG ou équivalent

Description du poste

Collaborateur comptable - évolution & montée en compétences H/F

Je recrute pour un cabinet d'expertise comptable qui fait de la progression de ses collaborateurs une priorité absolue.

Ici, vous n'êtes pas un numéro : vous êtes un potentiel.

Un potentiel à développer, à accompagner, à pousser vers le niveau supérieur.

Le cabinet recherche un Collaborateur Comptable motivé, ambitieux et curieux, prêt(e) à se construire une vraie trajectoire professionnelle, à son rythme… mais toujours accompagné(e).

Votre rôle : progresser, apprendre, et prendre en charge des missions de plus en plus techniques.

Vous gérez un portefeuille en autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour monter en compétences.

Vos missions :

• Gérer en autonomie un portefeuille varié : révision, déclarations, bilans, liasses.
• Monter en compétences sur des sujets techniques (compta, fiscalité, TVA complexes, opérations particulières…).
• Participer à des missions à valeur ajoutée : prévisionnels, tableaux de bord, analyses financières.
• Travailler en binôme avec un chef de mission pour monter progressivement vers plus de responsabilités.
• Contribuer à l'amélioration continue des process et outils.
• Devenir, à terme, un interlocuteur clé sur votre portefeuille.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Pour votre avenir.

Ici, l'évolution n'est pas un concept flou, mais un parcours structuré.

Plan de progression personnalisé dès votre arrivée, ajusté tous les 6 mois.

Mise en place d'objectifs réalistes et accompagnés (techniques + relationnels).

Possibilité d'évoluer vers : chef de mission, référent technique, conseiller clients, manager…

Formations régulières : internes, externes, e-learning, ateliers thématiques.

Participation à des dossiers techniques pour accélérer votre montée en compétences.

Accompagnement par un tuteur ou un expert métier.

Télétravail possible.

Cadre de travail moderne, ambiance solidaire et management disponible.

Votre profil :

• BTS, DCG, DSCG ou équivalent.
• Première expérience en cabinet (ou plus).
• Envie d'apprendre, d'évoluer, de gagner en autonomie et en technicité.
• Bonne communication et goût pour le travail en équipe.
• À l'aise avec les outils digitaux et la modernisation du métier.

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