Assistant Commercial jobs in France

MISSION GÉNÉRALEDéfinir et piloter la stratégie commerciale globale de l'établissement (hébergement & restauration), développer le chiffre d'affaires, renforcer la visibilité de l'hôtel et assurer l'atteinte des objectifs de revenus.1. Stratégie commerciale & développement- Définir la stratégie commerciale annuelle (hébergement & restauration) avec la direction- Fixer les objectifs de chiffre d'affaires par segment et par activité- Identifier les marchés prioritaires et axes de développement en relation avec le service marketing- Développer les ventes directes et les partenariats stratégiques2. Développement commercial & relation clients- Prospecter et fidéliser les clients Loisirs, Groupes, MICE, Corporate- Négocier les contrats et accords commerciaux- Représenter l'établissement auprès des partenaires, agences, entreprises- Suivre les grands comptes et clients stratégiques3. Pilotage commercial de l'hébergement- Valider les stratégies tarifaires et de distribution- Superviser le contracting et les canaux de vente- Suivre quotidiennement les indicateurs clés : TO, ADR, RevPAR, pick-up, segmentation, canaux- Ajuster la stratégie selon les résultats et le marché4. Pilotage commercial de la restauration- Définir la stratégie commerciale restauration (restaurants, bars, événements)- Travailler avec les équipes F&B sur :o Offres commercialeso Menus événementielso Demandes de banquets, séminaires- Développer la clientèle locale et CSE- Suivre les indicateurs de performance restauration (CA, ticket moyen, volumes)5. Management & coordination- Animer le binôme avec l'Attaché(e) de Direction- Donner les orientations et priorités commerciales- Assurer un reporting régulier à la Direction Générale- Insuffler une culture commerciale dans l'établissement- Travailler en synergie avec le service Réservations pour optimiser la conversion et le suivi des ventes- Collaborer étroitement avec le Marketing (offres, campagnes, visibilité en ligne)- Participer à l'amélioration continue des process commerciaux et de distribution

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• CSE
• Téléphone mobile
• Indemnité transports

• 3 Mois Cette expérience est indispensable

• Analyser, exploiter, structurer des données Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
• Animer, coordonner une équipe
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Développer et fidéliser la relation client
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
• Techniques commerciales
• Anglais Cette langue est indispensable

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire