Manager commercial H/F

Groupe Santiane; Nice; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de courtage en assurances recherche un(e) manager commercial(e) BtoC pour encadrer une équipe et atteindre les objectifs fixés. Vous serez responsable de l'animation de l'équipe, du contrôle qualité et de la formation des commerciaux. Un niveau BAC +3/5 en commerce et une expérience significative en assurance et management sont requis. La rémunération varie entre 50 000 et 60 000 euros brut annuel, avec divers avantages comme la mutuelle, le transport et des tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle de groupe

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en management.
• 4 ans d'expérience dans le domaine de l'assurance.

Responsabilités

• Encadrer une équipe pour atteindre les objectifs.
• Effectuer des contrôles qualité et de la gestion.
• Former les commerciaux.
• Assurer le suivi des membres de l'équipe.
• Participer au recrutement des commerciaux.
• Représenter les valeurs de l'entreprise.

Connaissances

Management d'équipe

Contrôle qualité

Reporting RH

Recrutement

Formation

BAC +3/5 en commerce/vente

Description du poste

Créé en 2006, le groupe Santiane est un courtier spécialisé dans la conception et la distribution de produits d’assurance santé et prévoyance auprès des particuliers. Véritable pionnier de la distribution d’assurances sur internet, notre groupe est devenu en quelques années le leader du conseil en assurance santé en France.

Nous distribuons nos propres produits en marque blanche ainsi que les produits de nos partenaires via 2 réseaux : en ligne sur notre comparateur santiane.fr (BtoC) et auprès d’un réseau de courtiers répartis sur l’ensemble du territoire (BtoB).

Notre ambition est de proposer à nos clients des offres sur-mesure adaptées à leurs besoins.

Aujourd’hui, nous recherchons des talents pour rejoindre nos équipes et partager nos objectifs.

Le / la manager commercial(e) BtoC encadre et anime une équipe commerciale afin d’atteindre les objectifs fixés, dans le respect des règles de l’entreprise.

Missions du poste

• Animer et encadrer une équipe pour atteindre les objectifs opérationnels
• Effectuer les tâches de contrôle qualité et gestion afin que les règles soient respectées
• Faire monter en compétence les commerciaux sur leur métier
• Effectuer le reporting RH demandé
• Assurer le suivi individuel des membres de son équipe pour limiter l’absentéisme et le turnover
• Participer aux recrutements des commerciaux
• Représenter et diffuser les valeurs de l’entreprise

Prérequis

• Niveau BAC +3/5 en commerce/vente
• Expérience d’au moins 1 an en management et 4 ans dans le domaine de l’assurance

Rémunération et avantages

• Rémunération composée d’un fixe et d’un variable, comprise entre 50 000 et 60 000 euros brut annuel, selon profil et expérience
• Prime de participation
• Prime d’ancienneté

Avantages

• Tickets restaurant pris en charge à 59% par l’employeur (valeur : 11 euros)
• Mutuelle de groupe (formule de base offerte pour le collaborateur)
• Prise en charge à 100% des frais de transport en commun

Cette opportunité est également accessible aux personnes en situation de handicap.