Devenez employé(e) administratif(ve) et d’accueil dans le secteur du football !
L'AS Montigny-les-Metz recherche un(e) alternant(e) pour un poste d’assistant(e) administratif(ve) et d’accueil.
Ce poste est à pourvoir en contrat d’apprentissage* afin de valider un Titre Professionnel Assistant(e) Administratif(ve) et d’Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP). La formation est accessible sans diplôme.
Le contrat d'apprentissage est accessible aux mineurs dès 15 ans, sous condition d’avoir terminé la classe de 3ème. L'âge maximum est de 29 ans, sauf si vous avez le statut de travailleur handicapé.
Cette alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et entièrement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.
Chez ISEAH FORMATION, nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, partager des conseils et vous soutenir tout au long de votre parcours.
Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances.
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, n'hésitez pas à postuler !
Sens de l’accueil et professionnalisme sont essentiels. Vous devez faire preuve de méthode, de rigueur et avoir de bonnes capacités relationnelles pour interagir efficacement avec les visiteurs et l’équipe. Une bonne maîtrise de l’outil informatique est nécessaire pour utiliser les plateformes collaboratives, gérer les réseaux sociaux et effectuer des tâches administratives.
Une maîtrise orale du français (B1) et des bases à l’écrit (A1-A2) sont requises. Un vocabulaire professionnel est important pour rédiger des documents et communiquer efficacement. Aucune expérience préalable n’est exigée, les débutants sont bienvenus. Nous encourageons la diversité et l’inclusion, ce poste est ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.