Assistant Administratif jobs in France
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ASSISTANT DE DIRECTION H / F – TERRITOIRE 30
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Responsable accueil ados et vie associative et culturelle(H/F)
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Réceptionniste de nuit (H/F)
FKH ECHIROLLES
Gestionnaire - Administratif & RH - Temps Complet Ou 80% H / F
Inkipio
STANDARDISTE H/F (H/F)
AMBULANCES VSL TAXIS MADER
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LES ROUDOUDOUS
Assistant d'agence H/F
OUI CARE HUMAN RESOURCES
Gestionnaire administratif Certificats d'Economie d'Energie h/f
ONIS CONTROLES
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES H/F (REF 270)
ADAPEI / POLE TRAVAIL A BORDERES
Assistant d'agence polyvalent H/F
Réservoir Jobs
Technicien(ne) VSI / Assistant(e) gestion des échantillons (H/F)
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Gestionnaire administratif et documentaire H/F
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Stage - Mise en Place d'Un Assistant Interne RH H/F
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PSL Université Paris
Assistant(e) de Direction – CDD juin à décembre 2025
Guiltek
Assistant d’agence polyvalent H/F
Skayl
Standardiste Hotline / Assistant ADV (H/F)
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Senior IT Strategy and Special Project Manager - Office of the Chief Information Officer
Ubisoft
ASSISTANTE DE DIRECTION TP/TRANSPORT - H/F
Genesis RH
Assistant de direction (H/F)
Job summary
Une entreprise du secteur industriel recherche un Assistant de Direction à temps partiel à Reichstett. Le rôle inclut l'organisation de réunions, la rédaction de documents et la gestion des visiteurs. Le candidat idéal possède un Bac+2 en Assistanat de Direction avec 3 ans d'expérience et parle couramment français et anglais. Un contrat CDI est proposé, avec un salaire brut annuel entre 30 000 et 35 000 euros.
Qualifications
- Expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
- Maîtrise courante du français et de l’anglais.
- Recherche d'un poste à mi-temps avec des tâches diversifiées.
Responsibilities
- Organiser et suivre les réunions, rendez-vous et comités.
- Accueillir et gérer les visiteurs.
- Rédiger des supports de communication interne.
- Organiser des évènements internes et externes.
- Coordonner les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
Skills
Education
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recherche pour son client SIDEL un(e) Assistant de Direction H/F à temps partiel (50%), en CDI, à Reichstett (67).
Rattaché(e) au Directeur RH Operations, vous interviendrez sur un large périmètre de missions :
- Organisation et suivi des réunions, rendez-vous et comités de site, préparation et diffusion de la documentation associée.
- Accueil et gestion des visiteurs.
- Rédaction et diffusion de supports de communication interne (intranet, notes d'information, comptes-rendus) et diverses tâches bureautiques (notes internes, documents pour les collaborateurs intervenant sur sites clients, etc.).
- Organisation d'évènements internes et externes (réunions du personnel, réceptions, séminaires).
- Coordination des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée par d'autres missions liées à l'assistanat de Direction.
Profil recherché :
- Niveau de qualification minimum Bac+2 en Assistanat de Direction, avec une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
- Maîtrise courante du français et de l’anglais; connaissance d'une 3ème langue (allemand, italien) serait un atout.
- Vous recherchez un poste à mi-temps et aimez les tâches diversifiées et les initiatives apportant une valeur ajoutée.
Type de contrat : CDI • Temps partiel – 20 heures/semaine, travail en journée.
Salaire : Salaire brut annuel entre 30 000 et 35 000 euros sur 12 mois.
- Expérience : Débutant accepté
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
250 à 499 salariés
LHH Recruitment Solutions vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l’écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous guident afin de vous épanouir et d’atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Mme Dorothée Lantenois
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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