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Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
Job summary
Un organisme d'accueil pour enfants en Nouvelle-Aquitaine recherche un Animateur/Animatrice petite enfance. Le poste, en CDD, implique d'accueillir et d'accompagner des enfants de 4 mois à 6 ans. Une expérience de 2 ans en crèche est nécessaire. Salaire horaire brut de 13 euros.
Qualifications
- 2 ans d'expérience en crèche exigés.
- Compétences en accompagnement de l'enfant.
- Expérience en animation d'activités ludiques.
Responsibilities
- Accueillir les enfants et les familles.
- Participer aux activités d’éveil auprès des enfants.
- Effectuer les toilettes, changes et aide à l’habillage.
Skills
Education
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
Le GE64 recherche pour son adhérent, un animateur petite enfance H/F. Vous interviendrez dans une structure accueillant 25 enfants, entre 4 mois et 6 ans. Le personnel se décompose en deux groupes : les bébés (jusqu’à 18 mois) et les grands (jusqu’à 3 ans). Vous serez amené à intervenir dans les deux groupes et pour missions suivantes :
- Accueillir les enfants et les familles.
- Participer aux activités d’éveil auprès des enfants, les aider dans l’acquisition de l’autonomie.
- Effectuer les toilettes, changes, aide à l’habillage et à la prise des repas.
- Veiller à l’état de santé général de l’enfant.
- Faire remonter les informations à la directrice.
Organisation du travail : une semaine à 39h et une à 31h. Amplitude horaires : 7h15 au plus tôt et 20h au plus tard, planning tournant. Poste à pourvoir en CDD jusqu’à fin novembre, possibilité de prolongation.
Formation : CAP Petite Enfance, Bac Pro Service à la personne, DE Auxiliaire Puer. Expérience : Expérience souhaitée en crèche. Compétences requises : Bienveillance, capacité d’adaptation, initiative, rigueur et confidentialité.
- CDD
- Durée : 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 13,0 euros
- Expérience : 2 ans (indispensable)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Étapes du développement de l'enfant.
- Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil.
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
- Techniques d'éveil de l'enfant.
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité.
- Faire preuve de réactivité.
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.