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Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
Résumé du poste
Un organisme d'accueil pour enfants en Nouvelle-Aquitaine recherche un Animateur/Animatrice petite enfance. Le poste, en CDD, implique d'accueillir et d'accompagner des enfants de 4 mois à 6 ans. Une expérience de 2 ans en crèche est nécessaire. Salaire horaire brut de 13 euros.
Qualifications
- 2 ans d'expérience en crèche exigés.
- Compétences en accompagnement de l'enfant.
- Expérience en animation d'activités ludiques.
Responsabilités
- Accueillir les enfants et les familles.
- Participer aux activités d’éveil auprès des enfants.
- Effectuer les toilettes, changes et aide à l’habillage.
Connaissances
Formation
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
Le GE64 recherche pour son adhérent, un animateur petite enfance H/F. Vous interviendrez dans une structure accueillant 25 enfants, entre 4 mois et 6 ans. Le personnel se décompose en deux groupes : les bébés (jusqu’à 18 mois) et les grands (jusqu’à 3 ans). Vous serez amené à intervenir dans les deux groupes et pour missions suivantes :
- Accueillir les enfants et les familles.
- Participer aux activités d’éveil auprès des enfants, les aider dans l’acquisition de l’autonomie.
- Effectuer les toilettes, changes, aide à l’habillage et à la prise des repas.
- Veiller à l’état de santé général de l’enfant.
- Faire remonter les informations à la directrice.
Organisation du travail : une semaine à 39h et une à 31h. Amplitude horaires : 7h15 au plus tôt et 20h au plus tard, planning tournant. Poste à pourvoir en CDD jusqu’à fin novembre, possibilité de prolongation.
Formation : CAP Petite Enfance, Bac Pro Service à la personne, DE Auxiliaire Puer. Expérience : Expérience souhaitée en crèche. Compétences requises : Bienveillance, capacité d’adaptation, initiative, rigueur et confidentialité.
- CDD
- Durée : 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 13,0 euros
- Expérience : 2 ans (indispensable)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Étapes du développement de l'enfant.
- Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil.
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
- Techniques d'éveil de l'enfant.
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité.
- Faire preuve de réactivité.
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.