LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU
MAIRIE DE MARLY
LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU
LES P'TITS DU DESERT
COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
COMMUNAUTE DE COMMUNES CASTILLON PUJOLS
ASS DES CENTRES SOCIAUX FIDESIENS
Connect with headhunters to apply for similar jobsFrance Travail
L'ILE AUX ENFANTS
COMMUNAUTE DE COMMUNES CASTILLON PUJOLS
ANIMAJE
SOCIETE D'EXPLOITATION INFOVISION FRANCE
ALYS
EHPAD
Une organisation éducative locale recherche un Animateur/Animatrice périscolaire à Pechbusque pour travailler avec des enfants de 3 à 11 ans. Le poste à temps partiel implique d'assurer l'accueil des familles, d'animer des activités pédagogiques et de participer à la mise en œuvre du projet éducatif. Un bon niveau d'écoute et de créativité est requis. Un CPJEPS, CQP Animation périscolaire ou BAFA est nécessaire.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité. LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Animateur / Animatrice périscolaire (H/F) – Lieu de travail : ALAÉ – 3 place Germain Goussis – 31320 Pechbusque. Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans et de 6 à 11 ans. Jours et horaires : du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires), de 12h à 14h, plus réunion le lundi de 14h30 à 15h30. Poste à pourvoir à partir du lundi 05 janvier 2026.
Particularité à Pechbusque : toute l'équipe s'occupe de Lapinou, le lapin de l'ALAÉ, avec les enfants. Une garde est proposée aux animateurs(rices) pendant les vacances, pour ceux qui le souhaitent.
Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (12,47 € bruts par heure). Type de contrat : CDI, temps partiel – 9 h/semaine, travail en journée, horaires fractionnés.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.