Actualisé le 28 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Responsabilités
- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer et animer un groupe d'enfants
- Participer activement au développement global de l'enfant
- Construire une dynamique de groupe positive
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité
- Gérer l'organisation matérielle et logistique des activités
- Participer au temps de formation
- Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin
- Rendre compte des actions menées
Profil
- Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans l'animation auprès d'enfants
- Vous maîtrisez les techniques d'animation, connaissez les besoins et les rythmes de l'enfant, ainsi que la réglementation en vigueur dans les accueils collectifs de mineurs
- Vous savez organiser, encadrer et évaluer des activités en cohérence avec un projet pédagogique
- Autonome et responsable, vous faites preuve d'enthousiasme, de créativité et de dynamisme
- À l'écoute, disponible et bienveillant, vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe
Conditions d'exercice
- Nombres d'heures hebdomadaires : 19h30/semaine annualisées
- Lieu d'affectation : Coufouleux
- Cadre d'emploi : Catégorie C - grade adjoint d'animation
- Poste ouvert aux contractuels : CDD jusqu'au 25/08/2026 (renouvelable)
- Date de prise de poste souhaitée : fin janvier 2026
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 19H30/semaine Travail en journée
Salaire
Profil souhaité
- 12 Mois Cette expérience est indispensable
- Aucune formation scolaire Animation socioculturelle- BAFA ou équivalent
Expérience
- 12 Mois Cette expérience est indispensable
- Aucune formation scolaire Animation socioculturelle- BAFA ou équivalent
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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