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Anglais jobs in United States

Ingénieur environnement H/F

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Energy Vault
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EUR 42 000 - 50 000
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Enseignant-chercheur en géomécanique / hydraulique des infrastructures et aménagements du terri[...]

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Description du poste
À propos de Réseau Talents

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sontl'Excellence,l'Authenticité, lePlaisiret laTransparence.

Le poste

L'entreprise qui recrute

  • Nous sommes un bureau d'études et Ingénierie-Codes de l'environnement ICPE (Installation classée pour la protection de l'environnement)
    Spécialiste de la mise en conformité des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE). Nous sommes une référence dans le domaine de la logistique depuis 25 ans.

  • Nous travaillons essentiellement pour de grands groupes qui évoluent dans le monde de la finance ou dans la logistique.

  • Nous gérons des bâtiments pour des compagnies d’assurance comme GENERALI ou AXA et pour des investisseurs

  • Nous travaillons également pour la grande distribution, MONOPRIX, CARREFOUR, DECATHLON, CULTURA, …

  • CA stable entre 1,2 et 1,4 millions d'euros


Descriptif du poste


Vous réaliserez 2 types de mission :

1. Vous participez à la conception de sites industriels et vous rédigerez des dossiers réglementaires (ICPE) pour l’obtention des autorisations d’exploiter ces futurs sites.

2. Vous réalisez des audits de sites industriels, portant également sur la réglementation ICPE. Ces audits peuvent être annuels et nous avons des missions récurrentes pour des propriétaires de bâtiments que nous accompagnons depuis de nombreuses années. Mais également ponctuels pour des audits à l’acquisition ou pour des mises en conformité.

Les "+" du poste

  • Il n’y a pas vraiment de rapport de hiérarchie chez nous et pas de titre associé. Les décisions sont prises de façon collégiale. Tous les collaborateurs ont les mêmes missions, les plus expérimentés travaillent en binôme avec les plus jeunes lors de l'onboarding.

  • Management très horizontal et bienveillant qui favorise la sécurité psychologique

  • Culture de la transparence et de l'éthique

  • Une ambiance de travail très sereine et conviviale qui favorise l'intelligence collective

  • Organisation systémique qui développe un enrichissement intellectuel

  • Bureaux très lumineux -open space -une terrasse et vue sur la tour Eiffel pour des breaks de qualité

  • Possibilité d'une forte montée en compétence avec des méthodes de travail qui permettent de mettre en commun les expertises pour une entreprise "apprenante"

  • Vous aurez des échanges constructifs qui développeront des compétences transverses

  • Vous ne vous ennuierez jamais

  • 2 jours de Télétravail si souhaité

  • Forte cohésion d'équipe avec des afters, des voyages au ski et cette année au Maroc

  • Package : Ticket restaurant+mutuelle+ 13 ème mois +14 et 15 ème mois qui dépendent des performances de l’équipe qui sont jugées à partir de critères inscrits dans un accord d’entreprise

  • Une voiture de service pour vos déplacement -défraiement au réel


Rémunération : 42 000 à 50 000 euros/an

Comment se déroule le processus de recrutement :

Un premier entretien téléphonique avec Christine Bessiere qui sera suivi par une entretien visio. Ensuite vous rencontrerez la dirigeante en présentiel . Après votre entretien elle vous présentera votre futur manager et l'équipe des ingénieurs.

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Diplôme d'Ingénieur ou Master en Génie de l'Environnement ou Master 2 MECE

  • Maitrise de l'audit ICPE de bâtiment

  • Maitrise du dossier réglementaire

  • Permis B obligatoire- déplacement sur toute la France( Lyon, Marseille etc..)

  • Anglais professionnel


Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise:


Les qualités essentielles sont la curiosité, l’implication, l’adaptabilité, l’autonomie, le respect et le sourire


Je suis Christine Bessiere, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Je suis I

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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