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VIE – Sustainability Analyst - Swindon H/F

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OPERATEUR GABARIT (F/H)

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ASSISTANT MARKETING INTERNATIONAL/COMMUNITY MANAGEMENT EN ALTERNANCE

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Engineering Manager H/F

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VIE – Sustainability Analyst - Swindon H/F

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Description du poste

VIE – Sustainability Analyst - Swindon H/F

Concrètement votre quotidien?

Travaillant au sein de l'équipe de Sustainability d'Arval Uk, vous travaillerez directement avec une petite équipe ; le responsable et le gestionnaire pour aider à intégrer les principes de développement durable, d'ESG et de RSE au sein de l'entreprise britannique, dans les 4 piliers de la stratégie, soit The Economy, Our People, The Commnunity et The Environment.

Principales responsabilités :

  • Interagir et développer les relations avec les intervenants internes, y compris les canaux de communication, les groupes de travail piliers et les collègues d'entreprise
  • Fournir un soutien et s'impliquer dans les questions/projets liés au développement durable découlant du Royaume-Uni et du Corporate Centre
  • Contribuer à la préparation des documents destinés au Conseil, à l'Exec et à d'autres groupes de travail au moyen de tableaux de bord et de présentations
  • Gérer l'administration quotidienne de la Politique de philanthropie, les activités de bénévolat et le projet Arval 1 véhicule électrifié = 1 arbre
  • Aider à la collecte et à la compilation des documents de bibliothèque
  • À l'aide d'une analyse d'écart prédéfinie, développer et posséder le processus en cours pour la recertification Arval UK pour la notation Ecovadis pour 2026
  • Fournir un soutien dans la compilation du contenu du rapport annuel sur la durabilité
  • Soutenir le déploiement et faciliter la sensibilisation au climat, les sessions Fresk sur le climat et la formation sur la durabilité
  • S'assurer que les tâches de contrôle attribuées sont entreprises en temps opportun
  • Contribution au contenu marketing pour la visibilité interne et externe, y compris le calendrier annuel des événements

Ce rôle soutient tous les autres secteurs d'activité et est transversal dans sa nature, de sorte que la capacité de travailler en confiance avec une gamme d'intervenants internes est importante.

Comprendre leurs défis et devenir créatif pour trouver des solutions, vous pourrez y apporter votre valeur ajoutée.

Vous pourrez également compter sur des organismes externes pour livrer du matériel, leur fournir un exposé clair et veiller à ce qu'ils fournissent ce dont nous avons besoin.

Enfin, vous devrez faire preuve d'une grande attention aux détails et à la capacité de suivre un processus avec précision, car vous gérez l'approbation interne pour les documents et les extrants liés à la durabilité.

L'environnement de travail, c'est important !

L’équipe sustainability fait partie du département Product & Marketing d'Arval au Royaume-Uni avec une trentaine d'employés.

Les clients vont des consommateurs qui utilisent une seule voiture d'occasion aux clients qui exploitent de grandes flottes d'entreprises.

Les véhicules électriques occupent une place importante dans le programme car ils deviennent de plus en plus courants sur le marché britannique et font partie intégrante de notre stratégie de développement durable.

C'est une équipe amicale et collaborative, mais petite pour la durabilité en particulier.

Nous sommes très motivés, ce qui signifie que nous livrons beaucoup et jonglons avec de multiples priorités.

La durabilité au sein de l'entreprise se développe, de sorte que vous pouvez aider à façonner la stratégie future à mesure que le plan évolue et mûrit.

Vous serez rattaché(e) au Responsable Durabilité au sein du département qui a une grande expérience dans Arval UK, donc vous aurez la possibilité de prendre en charge vos propres projets et serez toujours bien soutenu.

Arval est l'une des plus grandes sociétés de location de véhicules en Europe et au Royaume-Uni, la flotte est d'environ 197 000 véhicules.

Le siège social est situé dans une ville appelée Swindon, qui se trouve entre les villes d'Oxford et de Bristol et est à environ une heure dans le train depuis Londres.

Environ 600 employés travaillent depuis le bureau de Swindon sur une base hybride (50% de travail de bureau / 50% de travail à domicile).

Nous disposons d'un gymnase, d'un restaurant et d'un réseau d'VIEs bien établi qui vous fournira un réseau social prêt à l'emploi.

Et après ?

C'est une excellente occasion de développer vos compétences en développement durable dans un rôle varié. Vous aurez la chance de faire une réelle différence tout en testant vos capacités à travers vos propres initiatives et projets.

Ce rôle vous permettra de développer les compétences dont vous aurez besoin au cours de votre carrière.

Vous apprendrez la durabilité et les outils et systèmes ESG, y compris la stratégie de développement et voyez comment elle progresse pendant votre temps avec nous.

Vous suivrez également d'importants processus organisationnels comme l'approbation, la gestion budgétaire et l'évaluation ESG.

Vous construirez un réseau tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du département, mais toujours dans un environnement de travail convivial et collaboratif.

En mettant l’accent sur la durabilité, vous aurez le temps de participer à des activités comme l’éducation sur les véhicules électriques et le bénévolat pour aider les organismes de bienfaisance locaux.

Enfin, vous apprendrez une nouvelle industrie.

Le métier Arval est un mélange passionnant de services financiers et automobiles, et tout cela dans le cadre du Groupe BNP Paribas.

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous surhttps://group.bnpparibas

Et la rémunération ?

Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site.

Etes-vous notre prochain VIE ?

A vous de nous convaincre!

Vous êtes titulaire d’un Master obtenu en université ou en école d’ingénieur avec une spécialisation en Développement durable, RSE ou Sciences des données.

Vous disposez de connaissances en analyse de données, règlementation durabilité, reporting ESG/RSE et vous avez une sensibilité aux enjeux climatiques, sociaux et éthiques. Vous justifiez d’une expérience (stage et alternance inclus) d’au moins 1 an.

Vous parlez couramment anglais et maîtrisez Excel.

De plus, votre adaptabilité et votre capacité à décider seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela vos compétences analytiques, votre capacité à synthétiser et votre communication pour finir de nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination :Faire son V.I.E au Royaume-Uni (businessfrance.fr)et ajouter à votre espace candidatun CV et une lettre de motivation en anglais.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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