Consultant Projets Organisation Assurance-Vie F/H

Périclès Consulting; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil spécialisée à Paris recherche un consultant pour le pôle Life & Wealth. Vous serez responsable de missions auprès de clients majeurs de l'assurance vie, intervenant dans des projets de conseil en stratégie et organisation. Les candidats doivent avoir un diplôme d’ingénieur ou un master 2 en finance/assurance et au moins 3 ans d'expérience dans un cabinet de conseil. Une rémunération attractive et des avantages tels que 25 jours de congés et des primes sont offerts.

Prestations

25 jours de congés par an + RTT

Mutuelle prise en charge à 50%

Politique de télétravail de 2 jours par semaine

Tickets restaurant à hauteur de 10€

Parcours d'onboarding avec parrain

Ordinateur portable tactile fourni

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience en conseil en organisation.
• Connaissance du secteur finance/assurance.
• Élément indispensable : dimension conseil en organisation.

Responsabilités

• Accompagner les clients sur missions de conseil en stratégie.
• Développer et optimiser des offres produits et services.
• Assurer des audits et optimiser les processus.

Connaissances

Connaissances des produits financiers

Connaissance du marché de l’épargne

Méthodologie projet

Capacité d’analyse et de synthèse

Anglais professionnel

Formation

Diplôme d’ingénieur ou master 2

Description du poste

A propos de Périclès

Basé à Paris, Luxembourg, Genève et Londres Périclès Group est un groupe indépendant de conseil international, spécialisé dans les domaines de la Banque, de la Finance, de l Assurance et de la Protection Sociale.

Nos équipes participent à des projets de stratégie, d'organisation, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et d'actuariat.

Notre force repose sur nos équipes qui s'adaptent à l'ensemble des besoins de nos clients et des marchés en proposant des réponses sur-mesure et innovantes dans un contexte de transformations majeures de l'industrie financière.

Depuis notre création en 2001, nos équipes ont réalisé plus de 1 500 missions pour le compte de plus de 500 clients.

L'équipe Périclès Consulting

Les consultants de la practice travaillent principalement pour nos clients. Ils participent également au développement de la Practice (création d’offres de conseil, projets de communication, formation interne, rencontre avec des prestataires/fintechs…).

Nos consultants interviennent principalement chez nos clients et se retrouvent plusieurs fois par mois, au cabinet pour travailler ensemble au développement du groupe Périclès. Nous encourageons les prises d'initiatives individuelles et faisons grandir les talents en même temps que le cabinet.

Notre présence européenne vouspermettra, si vous le souhaitez, de pouvoir réaliser des missions internationales.

Notre taille humaine nous permet de garantir proximité et convivialité, en mission mais aussi lors de notre séminaire annuel (Week-end 3 jours au Ski en 2022, à La Baule en 2023, Arcachon en 2024 par exemple), nos afterworks thématiques (Chandeleur, coupe du monde de Rugby, Noël ) et nos engagements sportifs et associatifs (connaissez-vous « 1 maillot pour la vie »?).

Votre rôle

Au sein du pôle Life & Wealth, vous accompagnez nos clients, direction générale ou métiers, acteurs majeurs du marché de l’Assurance Vie (assureurs, établissements financiers, plateformes de distribution…), sur l’ensemble de la chaine de valeur par des missions de conseil en stratégie, organisation et management de projets.

Vous serez en mesure de multiplier vos expériences et consolider vos compétences en intervenant sur des typologies de missions variées :

• Etude d’opportunité & lancement de nouvelles activités,
• Création de nouvelles offres produits & services,
• Amélioration & pilotage de la performance : audit, réorganisation, optimisation de processus, redéfinition et accompagnement des équipes, …
• Mise en conformité réglementaire : RGPD, LCB-FT, ESG/SFDR & CSRD, DDA, PRIIPS, Loi PACTE…
• Assistance au choix de services et de solutions opérationnelles ou IT: front-office, middle-office, back-office, …
• Digitalisation des processus métiers (parcours digitaux, signature électronique, robotisation, …)

Vous développez vos compétences au sein d’un groupe reconnu pour son expertise depuis plus de 20 ans : animation de clubs professionnels en Assurance, Gestion Privée et Finance (10 clubs), membre du jury du Grand Prix de l’Innovation OPCVM et assurance vie de l’Agefi Actifs, partenaire du Forum Gestion Institutionnelle et de l’Argus de l’Assurance, etc…

Vous participez au développement du cabinet par vos interventions en mission chez nos clients, votre participation à nos groupes de travail internes, aux réponses aux appels d’offres et au développement de la notoriété du groupe.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, école de commerce ou master 2 idéalement avec une spécialisation Finance / Assurance.

Vous disposez d’une expérience de conseil en organisation 3 ans minimum acquise au sein d’un cabinet de conseil dans le secteur finance / assurance ou au sein du pôle conseil interne d’un établissement financier sur des fonctions d’organisation, de mise en œuvre de stratégies opérationnelles et/ou de pilotage de projets.

Les compétences requises :

• Connaissances des produits financiers (OPC, Actions, obligations, Private Equity, …), des acteurs du marché français, de l’environnement économique, …
• Connaissance du marché de l’épargne, de l’assurance vie, de la distribution
• Méthodologie projet
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Anglais professionnel

Vos qualités personnelles indispensables pour évoluer rapidement :

• Sens du service et de la satisfaction client
• Autonomie et organisation
• Rigueur et analyse

Attention Ce poste n'est pas pour vous si vous proposez uniquement des expériences opérationnelles sur des postes de conseiller clientèle, gestion du patrimoine ou conseiller en investissement : la dimension conseil en organisation est indispensable.

Notre proposition

Une rémunération attractive composée de :

• Rémunération fixe selon profil
• Rémunération variable collective (Intéressement)
• Rémunération variable individuelle liée à vos objectifs
• Primes sur vente et cooptation

Les éléments complémentaires classiques & légaux :

• 25 jours de congés par an + RTT
• Mutuelle prise en charge à 50% par Périclès (Excellente couverture)
• Remboursement à 50 % du titre de transport

Pour compléter :

• Politique de télétravail de 2 jours par semaine
• Prévoyance prise en charge à 100% par Périclès
• Tickets restaurant à hauteur de 10€, prise en charge employeur de 60 %
• Ordinateur portable tactile, salle de détente avec café et boissons à disposition
• Un groupe de runners avec participation à certaines courses parisiennes : 20km de paris, Les Foulées de l'assurance, Ekiden…
• Un secret Santa annuel sponsorisé par le cabinet (carte cadeau offerte)

Et pour votre progression :

• Un parcours d'onboarding complet avec un parrain ou une marraine pour vous accompagner dans votre intégration
• Une structure hiérarchique plate, avec des managers accessibles
• 1 entretien annuel et 1 entretien de mi-parcours chaque année
• Un parcours d'évolution et de formation personnalisé

Processus de recrutement

• Vous postulez ici !
• Etude de votre candidature et premier contact avec Ariane, Talent Acquisition Manager
• 3 échanges avec a minima la rencontre d’un.e associé.e et d’un directeur
• Un test de connaissances opérationnelles et une étude de cas pourront être demandés