Assistant Comptable & Administratif — Polyvalent en Équipe
Actual Heyrieux 471
Saint-Pierre-de-Chandieu
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Plein temps
Hier
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Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un(e) assistant(e) comptable et administratif(ve) à Saint-Pierre-de-Chandieu. Le poste inclut la comptabilité de base, la saisie des factures et le soutien administratif. Une formation Bac +2 à Bac +3 est requise, ainsi qu'une bonne maîtrise du Pack Office. Travaillant dans une ambiance de petite équipe, ce poste convient aux candidats qui apprécient polyvalence et esprit d'équipe. Un salaire attractif et un environnement de travail convivial sont offerts.
Prestations
Accès à l'application MYACTUAL
LIVRET CET à 12%
Récompenses de fidélité
Qualifications
Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion, administration ou commerce.
Bonne maîtrise du Pack Office est essentielle.
Une connaissance du logiciel Sage est un atout.
Responsabilités
Effectuer la saisie bancaire.
Saisir les factures fournisseurs.
Réaliser des relances clients.
Apporter un soutien ponctuel aux tâches RH.
Soutenir les missions administratives courantes.
Connaissances
Bonne maîtrise du Pack Office
Organisation
Rigueur
Bon relationnel
Capacité à travailler en équipe
Formation
Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion/administration/commerce
Outils
Sage
Description du poste
Une agence de travail temporaire recherche un(e) assistant(e) comptable et administratif(ve) à Saint-Pierre-de-Chandieu. Le poste inclut la comptabilité de base, la saisie des factures et le soutien administratif. Une formation Bac +2 à Bac +3 est requise, ainsi qu'une bonne maîtrise du Pack Office. Travaillant dans une ambiance de petite équipe, ce poste convient aux candidats qui apprécient polyvalence et esprit d'équipe. Un salaire attractif et un environnement de travail convivial sont offerts.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.