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Un cabinet comptable dynamique situé à Hasparren recherche un Expert-Comptable Mémorialiste pour un stage d'expertise. Le candidat idéal aura un diplôme DSCG et au moins 3 à 5 ans d'expérience en cabinet, avec une rigueur et une autonomie marquées. Le poste inclut la gestion d'un portefeuille clients varié, l'encadrement des collaborateurs, ainsi que la validation des bilans et liasses fiscales. Un accompagnement personnalisé pour l'obtention du diplôme est également offert.
Offre d’emploi : Expert-Comptable Mémorialiste
Dans le cadre de son développement, un cabinet comptable recherche un(e) Expert-Comptable Mémorialiste souhaitant poursuivre son stage d’expertise au sein d’un cabinet dynamique et structuré. Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement formateur, avec un accompagnement vers l’obtention du diplôme et la possibilité d’une association future.
Prendre en charge la gestion et la supervision d’un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, professions libérales, associations, etc.).
Encadrer et accompagner les collaborateurs comptables dans leurs travaux.
Établir et valider les bilans, liasses fiscales et reportings.
Conseiller les clients dans leurs choix stratégiques, fiscaux et financiers.
Participer à des missions exceptionnelles (audit, consolidation, création, transmission, évaluation d’entreprises…).
Contribuer au développement commercial et à la vie du cabinet.
Des informations complémentaires: Partager et Retour aux offres
Offre d’emploi : Expert-Comptable Mémorialiste
📍 Lieu : Hasparen (64)
📅 Contrat : CDI
⏰ Temps plein
Dans le cadre de son développement, un cabinet comptable recherche un(e) Expert-Comptable Mémorialiste souhaitant poursuivre son stage d’expertise au sein d’un cabinet dynamique et structuré. Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement formateur, avec un accompagnement vers l’obtention du diplôme et la possibilité d’une association future).
Profil recherché
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.