lavori da Aide Comptable in località Emirati Arabi Uniti
AIDE COMPTABLE (F / H)
Comptable fournisseurs confirmé F / H
Assistant comptable H/F
Comptable Copropriété H/F
Comptable (H / F)
Comptable Copropriétés CDI H / F
Assistant comptable HF
ALTERNANCE - Aide Comptable F / H
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAide Comptable H / F
ALTERNANCE - Aide Comptable F / H
Responsable Administratif et Comptable en alternance F / H
Comptable (H / F)
AIDE-COMPTABLE H / F
Aide comptable HF
Aide-comptable (H/F)
Comptable - Stagiaire
Secrétaire comptable H/F
Comptable H / F
Aide Comptable H / F
Comptable H / F
Alternance Aide comptable - Paris (F / H)
Aide comptable F/H
CDD Aide-Comptable F / H
Assistant comptable (H/F)
Comptable général France H / F
AIDE COMPTABLE (F / H)
Quels défis enrichissants souhaitez-vous relever en tant qu'Aide comptable (F / H) ? En collaboration avec l'équipe financière, vous assurerez la gestion et le suivi des cotisations et des opérations comptables.
- Gérer les encaissements et traiter les impayés ainsi que les rejets de prélèvement.
- Assurer la gestion des écarts DSN et des contrats adhérant au dispositif.
- Traiter les procédures collectives et calculer les primes ainsi que les régularisations.
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat : Intérim
- Durée : minimum 4 mois
- Salaire : à partir de 24000 euros / an
Nous recherchons un Aide comptable expérimenté avec une parfaite maîtrise des outils comptables et d'Excel.
- Maîtrise des écritures comptables, de la saisie au calcul des régularisations et annulations des éléments.
- Compétences avancées en Excel, incluant l'utilisation de formules et fonctions de recherche (RECHERCHEV).
- Aisance téléphonique.
Si le poste vous correspond, postulez et nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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