Agent De Maintenance jobs in United States
TECHNICIEN DE MAINTENANCE Spécialisé en ROBOTIQUE ET AUTOMATISME (H/F)
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE Spécialisé en ROBOTIQUE ET AUTOMATISME (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée à Monistrol-sur-Loire recherche un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE en ROBOTIQUE ET AUTOMATISME. Vous serez chargé(e) de garantir la disponibilité des équipements automatisés, d'effectuer la maintenance préventive et curative, ainsi que de programmer et optimiser des systèmes. Ce poste requiert une forte capacité d'analyse et de collaboration en milieu technique. Un environnement de travail dynamique et sécuritaire vous attend.
Responsabilités
- Diagnostiquer et résoudre les pannes sur des systèmes automatisés.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements robotisés.
- Programmer et optimiser les automates et les robots.
- Participer à la mise en service de nouveaux équipements.
- Garantir la sécurité des interventions.
- Proposer des améliorations techniques.
Rattaché au responsable maintenance votre mission principale sera de Garantir la disponibilité maximale des équipements automatisés et robotisés.
Dans ce cadre, vous serez en charge de :
- Diagnostiquer et résoudre les pannes sur des systèmes automatisés : robots, automates, capteurs, ...
- Assurer la maintenance préventive (planification, exécution) et curative des équipements robotisés et automates (robots industriels, automates programmables, etc.).
- Programmer, ajuster et optimiser les automates programmables industriels (API) et les robots pour garantir des performances optimales.
- Participer à la mise en service de nouveaux équipements automatisés, ainsi qu'à leur modernisation (en autonomie ou en collaboration avec des sous-traitants spécialisés).
- Garantir la sécurité des interventions (sécurité machine, normes, arrêt d'urgence) et veiller à la conformité technique des installations.
- Proposer des améliorations techniques pour augmenter la productivité, réduire les arrêts...
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.