Agent Administratif à France

ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise.

Notre client est une entreprise industrielle de renom.

Dans un contexte de forte transformation et de croissance des investissements industriels (CAPEX), l’entreprise recherche pour renforcer ses équipes pour un poste en CDI à proximité de Gan (64) un Contrôleur de Gestion Industriel F/H.

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Industriel, vous intervenez comme référent CAPEX et accompagnez les équipes dans l’analyse et l’optimisation des investissements industriels. Vous serez un véritable relais opérationnel, en interaction avec les directions financières Groupe et industrielles du site de production, pour garantir un pilotage efficace et stratégique des ressources.

Ce poste a un rôle stratégique, à la fois dans le suivi des dépenses d’investissement et dans le pilotage de la performance financière du site.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Consolider et analyser le P&L mensuel du site et assurer le reporting financier auprès du groupe.
• Identifier les écarts par rapport aux prévisions et proposer des actions correctives.
• Assurer un suivi rigoureux des coûts en lien avec les contrôleurs spécialisés (coûts matières, main-d’œuvre, dépenses opérationnelles).
• Participer aux échanges budgétaires et forecasts avec les directions opérationnelles.

• Superviser et valider les dépenses d’investissement, en s’assurant de leur alignement avec la stratégie industrielle et financière.
• Mettre en place des processus d’optimisation budgétaire et assurer un suivi précis des projets d’investissement (25 à 45 M€ par an, une centaine de projets en simultané).
• Analyser la rentabilité des investissements et évaluer leur impact sur la performance du site.
• Assurer la documentation et la traçabilité des dépenses engagées, et préparer les présentations pour les audits internes et externes.

• Superviser une équipe de trois contrôleurs de gestion, spécialisés sur les coûts matières, la main-d’œuvre et les dépenses opérationnelles.
• Structurer les outils de pilotage financier et les méthodologies de contrôle pour améliorer l’efficacité des reportings.

• Développer des outils d’aide à la décision et optimiser le suivi analytique des investissements.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour améliorer les outils de BI et le reporting automatisé (SAP, Power BI).
• Proposer des actions d’amélioration continue pour rationaliser les coûts et optimiser la gestion des flux financiers.

Vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en contrôle de gestion, acquise soit dans une entreprise cotée en bourse dans laquelle vous avez su évoluer, soit en cabinet d’audit avec une évolution vers un poste de Manager Audit. Vous avez idéalement une première expérience managériale.

Vous avez développé une expertise solide en analyse financière, gestion budgétaire et contrôle des investissements industriels (CAPEX).

Vous maîtrisez parfaitement les outils de gestion et d’analyse financière. Votre connaissance approfondie de SAP et d’Excel avancé vous permet d’exploiter efficacement les données et de produire des reportings détaillés. Une expérience sur Power BI ou tout autre outil de Business Intelligence est un plus apprécié.

Vous êtes capable de prendre du recul et de synthétiser des informations complexes pour faciliter la prise de décision. Votre esprit analytique vous permet d’identifier rapidement les leviers d’optimisation et de proposer des actions correctives adaptées.

Votre capacité à communiquer avec clarté et impact est essentielle pour ce poste. Vous savez présenter vos analyses de manière structurée et convaincante, en vous adaptant à des interlocuteurs variés, qu’il s’agisse des équipes opérationnelles ou de la direction financière.

Vous possédez un anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, et êtes capable d’intervenir en anglais lors de réunions et de présentations ponctuellement.

Votre résilience et votre capacité à gérer les échéances sont des atouts pour évoluer dans un environnement où certaines périodes d’activité sont intenses (clôtures comptables, cycles budgétaires). Vous êtes capable de prioriser vos tâches et de maintenir un haut niveau de rigueur, même sous contrainte de délais serrés.

Vous faites preuve d’un leadership naturel et d’un potentiel évolutif fort. Votre ambition et votre engagement vous permettront de prendre rapidement des responsabilités élargies et d’évoluer vers un poste stratégique au sein du groupe.

Conditions de travail :

Le salaire prévu pour ce poste débute à partir de 45K€ à 55K€ brut annuel fixe sur 13 mois (selon expérience), variable (jusqu’à 1,1 mois de salaire) + participation (7 à 8% salaire), statut cadre, forfait jours, avec 12 jours de RTT.

Télétravail : 2 jours par semaine.

Le poste est à pourvoir immédiatement, l’échéance est déterminée à fin juin 2025.