Administration jobs in France
Stagiaire Assistant/e d'Administration
John Deere India Pvt. Ltd.
Chargé/Chargée de mission coordination travaux ZAE
Ambert Livradois Forez
Animateur.trice relais petite enfance en charge du dispositif AVIP
Mairie de Villeurbanne
CDI - Vétérinaire Clinique et Sanitaire (Talent Community - Future Openings)
NAMSA
Alternant(e) Administrateur fonctionnel H/F
Lefebvre Dalloz
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAlternant Administrateur Fonctionnel — Projets Agile
Lefebvre Dalloz
Agent / agente d’exploitation assainissement – CDD 3 mois
Dinan Agglomération
IPFiP / AP - Chef de brigade - Seynod-H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Connect with headhunters to apply for similar jobsComptable public - Payeur départemental H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Comptable public - Responsable du Service de Gestion Comptable de VAUVERT (H/F)
Ministère - Ministère de l'Économie
Adjoint Aveyron Services #Mobilités – Responsable Ingénierie et Service aux Collectivités - Ter[...]
De l'Aveyron
Auxiliaire de puériculture en remplacement (F/H)
Mairie de Brétigny-sur-Orge
Auxiliaire de Puériculture en remplacement — Éveil & Bien-être
Mairie de Brétigny-sur-Orge
Administrateur(trice) immobilier(ère)
Centurion Asset Management
Gestionnaire Administratif(ve) Recherche et Doctorat H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Acheteur Commodité Intérieur Cabine et Electronique (H/F)
CLAAS Industrietechnik GmbH
Stagiaire Assistant/e d'Administration
Job summary
Une entreprise de matériels agricoles basée à Ormes recherche un Stagiaire Assistant/e d’Administration pour un stage de minimum 2 mois à partir de mai 2026. Le stagiaire sera chargé de préparer les plannings de formation, de gérer les inscriptions et de contribuer à l'organisation d'événements. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire, et un niveau d'anglais B2 est apprécié. Ce stage offre une belle opportunité d'intégrer une équipe dynamique.
Qualifications
- Étudiant(e) en BTS ou Licence orienté(e) gestion/administration.
- À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, PowerPoint).
- Capacité à rédiger des mails professionnels.
Responsibilities
- Préparer les plannings de formation pour la saison suivante.
- Suivre les inscriptions et gérer les boîtes mail Outlook.
- Participer à l'organisation d'événements internes.
- Archiver manuellement des documents.
- Créer des présentations simples (PowerPoint, Sway).
- Appuyer aux tâches liées à la clôture de la saison.
Skills
Education
Nos matériels agricoles renferment des technologies de pointe, désormais indispensables pour relever le plus grand défi mondial : approvisionner 7 milliards de personnes en nourriture, vêtements et énergies renouvelables. Bienvenue chez John Deere, leader mondial de la fabrication de matériels agricoles. Forts de 73 500 employés à travers le monde, nous réalisons un chiffre d’affaires total de plus de 39 milliards de dollars US sur les marchés de l’agriculture, des travaux publics, de l’exploitation forestière, de l’entretien des espaces verts et des moteurs Diesels non routiers.
John Deere recrute pour sa Branche Commerciale d’Ormes (110 salariés).
- Être autonome dans les tâches administratives quotidiennes.
- Collaborer avec les équipes d’instructeurs et les services administratifs.
- Contribuer à la préparation de la saison de formation.
- Préparation des plannings de formation pour la saison suivante.
- Suivi des inscriptions et gestion des boîtes mail Outlook.
- Participation à l’organisation d’événements internes.
- Archivage manuel de documents.
- Création de présentations simples (PowerPoint, Sway).
- Appui aux tâches variées liées à la clôture de la saison.
- Étudiant(e) en BTS ou Licence (Bac+2/3) orienté(e) gestion/administration.
- À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, PowerPoint).
- Capacité à rédiger des mails professionnels.
- Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe.
- Niveau d’anglais B2 apprécié mais non requis.
Rejoignez John Deere un groupe créé en 1837 ayant construit son succès autour de valeurs d’Intégrité, de Qualité, d’Engagement et d’Innovation!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.