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Agent d'entretien des Equipements Sportifs et espaces verts (H/F)
Job summary
Une collectivité territoriale recrute un Agent d’entretien des équipements sportifs et espaces verts. Le candidate idéal doit avoir de l’aisance relationnelle et des compétences techniques pour assurer la sécurité et l’entretien des locaux. Ce poste de CDI exige une disponibilité pour travailler aussi bien le week-end que les jours fériés, avec une rémunération selon la grille statutaire. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à créer un environnement accueillant pour les utilisateurs.
Qualifications
- Aisance relationnelle, sens du service public, travail en équipe.
- Diplomatie, autorité naturelle, disponibilité et réactivité.
Responsibilities
- Accueillir les utilisateurs et transmettre les informations.
- Assurer l’ouverture et la fermeture de l’établissement.
- Entretenir quotidiennement les locaux et les espaces verts.
- Préparer les terrains de jeux pour des événements.
- Contrôler les équipements de sécurité et sportifs.
Skills
Collectivité Territoriale recrute un Agent d’entretien des équipements sportifs et espaces verts (H/F). Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable d’équipement, l’agent d’entretien assure l’entretien des locaux et des espaces verts, la sécurité et l’accueil des utilisateurs.
- Accueillir les utilisateurs : groupes scolaires, associations, licenciés et visiteurs non‑adhérents.
- Transmettre les informations en provenance des utilisateurs ou de l’administration du service.
- Assurer l’ouverture et la fermeture de l’établissement et des accès parking.
- Entretenir quotidiennement les locaux intérieurs (salles, couloirs, vestiaires, sanitaires, locaux de rangement) et extérieurs (parking, espaces verts).
- Préparer les terrains de jeux en fonction des manifestations ou événements.
- Intervenir auprès des utilisateurs pour faire respecter le règlement intérieur de l’équipement.
- Assurer la surveillance et la sécurité : contrôler les équipements de sécurité (extincteurs, alarme incendie, électricité) et sportifs (buts, paniers, poteaux).
Aisance relationnelle, sens du service public, travail en équipe, maîtrise de soi, diplomatie, autorité naturelle, disponibilité, réactivité, écoute, patience.
35 heures par semaine, amplitude horaire variable : travail le soir et le week‑end.
CDI, travail en journée, mais également le week‑end et les jours fériés. Conditions de travail : extérieur.
- Rémunération selon grille statutaire.
- 6 mois d’expérience indispensable.
- Contrôler la qualité des installations électriques.
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails… de portes et fenêtres.
- Connaître les règles sanitaires d’hygiène et de sécurité.
- Maîtriser les techniques de nettoyage.
- Avoir l’esprit d’équipe.
- Avoir le sens du service.
- Qualification : Employé non qualifié.
- Secteur d’activité : Administration publique générale.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.