ASSISTANT(E) de TRAVAUX

Carsat Sud-Est; Marseille; Sur place; EUR 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de service public recherche un(e) Assistant(e) de travaux à Marseille pour assurer la maintenance de ses sites en région PACA. Le candidat idéal devra être polyvalent, avec des compétences en électricité et plomberie, et prêt à se déplacer sur différents sites. Ce poste comprend des responsabilités variées allant de l'amélioration des locaux à la gestion de projets techniques, avec une formation continue et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Télétravail possible

Prime d'intéressement

RTT

Mutuelle d'entreprise

Prise en charge de 75% des frais de transport

Qualifications

• Diplôme d'un CAP ou Baccalauréat professionnel Technicien du Bâtiment ou équivalent.
• Expérience en travaux tous corps d'état, dominante en électricité ou plomberie.
• Connaissance des réglementations concernant les bâtiments ERP et IGH.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement des équipements et installations techniques.
• Réaliser des travaux de modification et d'amélioration des locaux.
• Prendre en charge la maintenance des installations électriques et sanitaires.
• Veiller à la bonne exécution des travaux sur différents sites.
• Contribuer aux missions du Service Technique.

Connaissances

Électricité

Plomberie

Bureautique

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

CAP ou Baccalauréat professionnel Technicien du Bâtiment

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d’une mission de service public essentielle.

3 grandes missions principales :

• Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants
• L’aide et l’accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie
• La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail

Des valeurs fortes :

• Solidarité
• Universalité
• Équité
• Respect

Si vous souhaitez, vous aussi, rejoindre un service public engagé pour ses usagers, n’hésitez plus, votre place est parmi nous !

Poste

POURQUOI

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de travaux en CDI pour renforcer l’équipe du Département Patrimoine qui est composée de :

• 1 Manager stratégique - Responsable du Département
• 1 Manager stratégique adjoint
• 3 Experts administratifs
• 2 Conducteurs de travaux
• 3 Assistants travaux
• 5 Gestionnaires de Patrimoine Immobilier
• 1 Correspondant administration générale

L’Assistant(e) de travaux participe à la maintenance du site et des antennes de l’Organisme et aux travaux liés aux aménagements des locaux.

Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve de compétences en électricité et en plomberie notamment ?

Vous aimez relever des défis et vous déplacer en région PACA et Corse ? Ce poste est fait pour vous !

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

• Maintenance préventive, corrective et curative : Assurer le bon fonctionnement des équipements et installations techniques.
• Amélioration et aménagement : Réaliser des travaux de modification et d'amélioration des locaux selon vos compétences et les réglementations en vigueur.
• Électricité et plomberie : Prendre en charge la maintenance courante des installations électriques et sanitaires.
• Suivi des travaux : Veiller à la bonne exécution des travaux et intervenir ponctuellement sur différents sites.
• Collaboration : Contribuer aux missions du Service Technique du département Patrimoine dans une relation constante client/fournisseur.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble de la Région PACA et Corse, afin d’effectuer la maintenance et travaux des sites extérieurs au siège de L’Organisme.

Le parcours d’intégration du ou de la candidate retenue sera le suivant :

• Réception par l’encadrement
• Présentation de l’ensemble de l’équipe
• Présentation de l’organisation du département patrimoine et des missions / enjeux / objectifs
• Visite du site et des installations techniques du siège et explication de la gestion des antennes
• Information relative à la sécurité IGH (Immeuble grande hauteur)
• Information relative à l’agence retraite du siège (ERP)
• Information relative au projet immobilier de construction et son impact sur les activités du service technique à partir de 2029 -2030
• Participation aux réunions du département (projets en cours et à venir, échanges d’informations)

Profil

NOTRE PROCHAIN(E) Assistant(e) de travaux ?

VOTRE PROFIL :

Vous êtes diplômé(e) d’un CAP ou un Baccalauréat professionnel Technicien du Bâtiment (ou équivalent) et avez une expérience dans le domaine des travaux tous corps d’état avec une dominante en électricité (câblage, dépannage, mesures…) ou en plomberie.

SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE :

• Expérience polyvalente : Vous avez une expérience en travaux tous corps d’état, avec une dominante en électricité (câblage, dépannage, mesures…) ou en plomberie. Vous avez des connaissances de principales réglementations concernant les bâtiments ERP et IGH.
• Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) et avez le sens du service.
• Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe.
• Bureautique : vous avez des connaissances en bureautique et êtes à l'aise les differents outils informatique
• Permis B obligatoire : Vous êtes prêt(e) à vous déplacer ponctuellement en région PACA et Corse. Lors de déplacements professionnels, un véhicule de service est mis à votre disposition.

En vue du suivi de la maintenance du siège (J+5 ans pour la nouvelle construction, le profil souhaité doit être à l’aise avec les outils bureautiques et être en mesure d’évoluer en termes de compétences administratives couplées aux compétences techniques (travaux,électricité, plomberie…)).

AUTRES INFORMATIONS

AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS

NOUS REJOINDRE, C’EST INTÉGRER :

• La formation de ses agents (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2024 de 80 %)
• L’égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / 100)
• Le développement durable.

Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche…)

Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité.

LA CARSAT SUD-EST PROPOSE AUSSI :

• Un restaurant d’entreprise au siège
• La possibilité de télétravailler (soumis préalablement à l’accord de votre encadrement)
• Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
• Une prime d’intéressement (versée au prorata temporis)
• Des RTT
• Une mutuelle d’entreprise et l’adhésion à une caisse de prévoyance
• La prise en charge de 75 % des frais d’abonnement aux réseaux de transport en commun

Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend :

• 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
• 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :

• Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines
• Des tests de personnalité en ligne

Un entretien en présentiel d’une durée approximative de 45 minutes en présence d’une Chargée des Ressources Humaines et d’un ou plusieurs représentant(s) de la branche qui recrute. Cet entretien se déroulera entre le 5 et le 15 janvier 2026.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables).