Administrateur Des Ventes à Grande-Bretagne
Chargé(e) des relations métiers IT (H/F)
France Travail
Conseiller clientèle assurances (H/F)
MANPOWER FRANCE
Assistant ADV (f/h)
RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH
Responsable de l'administration des ventes (H/F)
SOC INDUSTRIELLE ET CHIMIQUE DE L AISNE
Gestionnaire Relation Clients Grands Comptes H/F
VALORIS DEVELOPPEMENT
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesChargé des relations entreprises école (H/F)
GROUPE SOVITRAT
Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)
France Travail
Conseiller clientèle Trilingue Anglais / Allemand (H/F)
RH MANIA
Assistant(e) Gestionnaire ADV H/F CDD
Bonduelle
Chargé de relations clients (H/F)
ASS ALOES
Assistant / Assistante administration des ventes
Laïta
Chargé (e) d'Administration des Ventes (H/F)
SYNTECH RESEARCH FRANCE
Chargé(e) des relations métiers IT (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de conseil en gestion recherche un(e) Chargé(e) des relations métiers IT pour gérer l'interface entre DSI et entités métiers. Le candidat idéal aura 8 ans d'expérience, un Bac+5, et des compétences en gestion de projet. Ce poste inclut l'établissement de roadmaps et la communication avec divers départements.
Prestations
Qualifications
- 8 ans d'expérience dans la gestion de portefeuilles applicatifs IT.
- Expérience réussie dans le suivi de la relation métier.
- Capacité d'écoute active et d'adaptation.
Responsabilités
- Cadrer et qualifier les demandes métiers.
- Établir les roadmaps applicatives métiers.
- Participer à l'élaboration des dossiers d'investissements.
Connaissances
Formation
Chargé(e) des relations métiers IT (H/F)
Intégré(e) à la Direction Stratégie et Digital de la DSI, et rattaché(e) à Catherine, Business Relation Manager du domaine Avril Solution pour l'Agriculture, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre la DSI et une ou plusieurs entités (Sanders, MixScience, Feed Alliance, Terrial et leurs filiales).Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?Cadrer et qualifier les demandes métiers : analyse d'impacts, priorisation, identification ROI métier, mise en cohérence avec d'autres chantiersEtablir les roadmaps applicatives métiers moyen et long terme (1-3 ans) sur la base des grands projets métiers à venirParticiper à l'élaboration des dossiers d'investissements majeurs (Invescom)Arbitrer avec le métier sur l'ouverture de nouveaux projets dans le cadre du suivi des enveloppes CAPEX et des roadmapsParticiper à la rationalisation du portefeuille applicatif des métiers en initiant des projets de rationalisationIntervenir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Métier sur les questions de Systèmes d'InformationIntervenir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes opérationnelles de la DSI sur les questions en lien avec le MétierLivrer des macro-études dans les critères coût / délai / qualité exigés, permettant, si confirmé, l'ouverture du projet, qui est ensuite confié à un chef de projetPourquoi vous ?Vous réussirez grâce à :- Une formation ingénieur ou équivalent universitaire- Une expérience significative dans le suivi de portefeuilles applicatifs IT et/ou de réalisation d'études au sein d'une DSI- Une expérience réussie dans le suivi de la relation métier et du parc applicatif associé- Votre capacité d'écoute active, votre capacité d'adaptation et votre esprit de synthèse- Vos excellentes capacités relationnelles et votre esprit d'innovation/créativitéAu-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire
- salaire + variable
- 8 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Gestion projet informatique Cette formation est indispensable
- Analyser des données techniques pour optimiser les processus
- Concevoir et gérer un projet
- Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- Recenser les besoins du commanditaire
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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