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Un groupe de protection sociale en Île-de-France cherche un agent pour gérer les contrats d'épargne. Le candidat devra traiter les demandes clients, assurer la gestion des mails et apporter un soutien à l'équipe pendant les périodes de forte activité. Une formation BAC+2 est requise, de même qu'une bonne aisance relationnelle et une connaissance du domaine de l'épargne est appréciée. Le poste est en CDD de 6 mois.
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Contrat à durée déterminée
6 Mois
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Vous intervenez au sein de l'équipe Epargne Individuelle pour réaliser tout ou partie des activités relatives au cycle de vie des contrats et ce jusqu'au traitement des réclamations, tout en étant l'interlocuteur privilégié de nos clients.
De formation BAC+2 ou attestant d'une expérience professionnelle équivalente reconnue, vous êtes dynamique, rigoureux et doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle, d'une bonne capacité à vous approprier et à appliquer de nouvelles méthodes, procédures et outils informatiques.
Vous êtes agile avec le pack office, votre sens du service client est développé et vous témoignez d'un fort esprit d'équipe.
Enfin, une connaissance du domaine de l'Epargne serait appréciée.
Ile-de-France, Yvelines (78)
Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif. L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons. L'innovation est depuis toujours au cœur de notre action. Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences. Le process de recrutement : Postulez dès maintenant ! Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines. Vos prochaines étapes : 1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées 2.Entretien avec votre futur manager 3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé