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Une entreprise de construction recherche un Responsable Commercial pour développer son portefeuille clients. Le candidat idéal doit avoir au moins 7 ans d'expérience dans le bâtiment et un Bac +5. Ce rôle implique des actions de prospection, la détection de projets et la participation aux négociations. La rémunération est comprise entre 70 000 € et 80 000 € par an, avec des avantages tels qu'un véhicule.
39H/semaine
Travail en journée
Fréquents Zone régionale
Rattaché(e) à la Direction Régionale des Hauts-de-France, vous contribuez activement au développement des commandes. Vous gérez un portefeuille clients et menez des actions de prospection ciblées auprès des décideurs du territoire : acteurs privés, publics, industriels.
En phase amont, vous identifiez les projets à potentiel en entretenant une relation de proximité avec les acteurs locaux. Vous participez à la détection des opportunités et à la construction d'une stratégie commerciale adaptée.
En phase appel d'offres, vous veillez à la cohérence des études et des propositions commerciales. Vous contribuez à l'élaboration de la stratégie de prix en lien avec les équipes études et la direction, et vous participez aux négociations et à la mise au point des marchés.
Vous assurez également la passation avec les équipes travaux, suivez les événements institutionnels et restez en veille sur les évolutions du marché (indicateurs économiques, presse spécialisée.).
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieur, de commerce ou formation universitaire équivalente) et vous avez obligatoirement une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment, en entreprise générale ou en maîtrise d'œuvre. Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction commerciale ou technique, et vous souhaitez aujourd'hui vous investir dans un rôle de développement commercial.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à construire des offres pertinentes et compétitives, votre ténacité et votre sens du réseau. Vous savez mobiliser vos contacts avec efficacité et vous avez à cœur de contribuer à des projets ambitieux, dans un environnement exigeant et collaboratif.
Expérience souhaitée : 5 An(s) - expérience en BTP obligatoire
Bac+5 et plus ou équivalents Commerce Souhaité
Permis :
B - Véhicule léger exigé
Annuel, de 70000 € à 80000 €
Véhicule
Nombre de poste: 1 - Niveau d'études:bac+5
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.