Attaché Commercial et Recrutement (H/F)

Domino RH; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement cherche un Attaché Commercial et Recrutement pour gérer son portefeuille clients au Mans. Le candidat idéal sera passionné par le commerce et compétent en recrutement. Il développera des relations solides par la prospection, négociation, et gestion de sa propre activité. Le rôle comporte également des défis en gestion de performance.

Prestations

Fixe + variable trimestriel

6 à 7 semaines de congés payés

Mutuelle avec 75% pris en charge

Tickets-restaurants avec 60% pris en charge

Véhicule de service

Qualifications

• Passionné(e) par le commerce et proactif(ve) dans le développement d'un portefeuille clients.
• Capacité à recruter et évaluer des candidats pour les clients.
• Compétence en gestion de performance et analyse du marché.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille de clients.
• Recruter les meilleurs talents et gérer le processus de recrutement.
• Assurer une veille concurrentielle et une analyse du marché.

Connaissances

Prospection

Négociation

Recrutement

Analyse de marché

Description du poste

Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F)

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique). Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur alors cette offre est faite pour vous ! Accompagnée par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement. Au coeur de votre rôle, vous développerez et gérerez votre propre portefeuille de clients. Vous tisserez des liens solides grâce à la prospection, la prise de rendez-vous, la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats.

En plus, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant.

Vous participerez activement à la gestion de votre agence, assurerez une veille concurrentielle et une analyse du marché. Gérez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance.

Package :

• Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
• Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
• Véhicule de service