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Une entreprise de distribution recherche un contrôleur de gestion pour piloter la performance économique de ses marques. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur, maîtrise des outils tels qu'Excel et SAP, et a des compétences en analyse de rentabilité. Ce poste, qui offre un environnement dynamique, requiert également une bonne capacité de collaboration avec les équipes internes.
Vous êtes un as des chiffres et un expert de lanalyse Vous carburez aux défis et et souhaitez Alors cette opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons notre futur(e) contrôleur de gestion marques propres. Rattaché(e) à la Direction Financière vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique des marques propres depuis leurs conceptions jusquà leurs ventes sur un métier alliant laccompagnement financier dune filiale du groupe et lanimation de la performance des produits MDD.
Véritable business partner vous apporterez analyses fiabilité et vision stratégique aux directions Offre Achats Marketing et Filiale.
Vos missions si vous les acceptez :
Élaborer suivre et analyser les budgets forecasts et résultats des marques propres (CA marge coûts directs et indirects).
Mettre en place des reportings dynamiques pour suivre la contribution de chaque gamme et marque.
Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé identifier les leviers doptimisation et formuler des recommandations concrètes pour améliorer la profitabilité et alerter en cas de dérive.
Participer à la définition des prix de vente et marges cibles en coordination avec les équipes Offre et Marketing.
Suivre la contribution des marques propres à la performance globale du réseau et proposer des pistes doptimisation.
Accompagner la filiale dédiée à lapprovisionnement en marque propres.
Être le référent contrôle de gestion pour la filiale en apportant un appui financier aux managers opérationnels de la filiale dans le pilotage de leurs activités (ventes marges frais de structure).
Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec les équipes finance : suivi des provisions analyses du compte dexploitation justification des marges.
Assurer la fiabilité des données financières analyser les écarts de performance et commenter les reportings financiers consolidés.
Fournir des analyses économiques et financières pour orienter les choix dassortiment de développement produit et dinvestissement.
Contribuer à la construction du business plan Marques Propres et Filiale.
Participer à la digitalisation des outils de pilotage (BI automatisation data visualisation).
Développer et suivre des KPI de performance pertinents : taux de marge rentabilité par marque évolution des frais contribution de la filiale
Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Excel outils BI connaissance dun ERP type SAP Oracle ou équivalent)
Compétences en analyse de rentabilité et processus de clôture
Organisation méthode aisance relationnelle fiabilité esprit danalyse rigueur esprit déquipe sens du service proactivité curiosité goût du challenge.
Vos indicateurs de performance seront : la maîtrise de la construction des tableaux de bord la fiabilité des reportings transmis une bonne capacité danalyse et de synthèse.
Votre capacité à éclairer les interlocuteurs sera un atout majeur.
3 à 5 ans dexpérience en contrôle de gestion idéalement dans le retail la grande distribution ou les biens de consommation.
Une expérience sur un périmètre filiale ou marques propres est un plus.
Si vous êtes passionné(e) par la donnée que vous aimez travailler en équipe sur un poste transversal au cœur des enjeux de lentreprise et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique envoyez-nous votre candidature !
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Experience : years
Vacancy : 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.