Somos un
Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro de vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos.
Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital.
Actualmente buscamos docentes para trabajar en nuestro centro profesional en el Ciclo Formativo de Grado Superior de Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR). Hay vacantes en las siguientes asignaturas: Implantación de aplicaciones web, Administración de sistemas operativos, Servicios de red e internet, Seguridad y alta disponibilidad, Lenguaje de marcas y sistemas de gestión de información.
Requisitos para el puesto: Formación universitaria + Máster en Formación del Profesorado. Experiencia como docente. Muy valiosa experiencia profesional en empresas del sector. Valorable experiencia en el desarrollo de contenidos online. Disponibilidad para dar clases en horario de tarde entre las 19:00h y las 21:00h, un día a la semana. Disponibilidad para incorporación en septiembre 2025.
Funciones: Conexión sincrona 1-2h a la semana por asignatura (en horario de tarde). Atención a foro de dudas. Corrección de prácticas de los estudiantes. Preparación de preguntas de exámenes.
¿Qué ofrecemos? Colaboración a jornada parcial en función de disponibilidad. Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable. Modalidad de trabajo online. Docencia y desarrollo de los contenidos online a impartir.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.