Senior Java Developer + DevOps [Sector bancario - remoto]

JR Spain; Vigo; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión en el sector de banca digital busca un(a) Senior Developer para su equipo en Vigo. El candidato ideal tendrá experiencia en desarrollo backend, especialmente con Java y Spring Boot, y habilidades en automatización y DevOps. Ofrecen un entorno de trabajo colaborativo, oportunidades para crecimiento profesional y un enfoque en el bienestar integral del empleado, además de beneficios como vacaciones adicionales y un plan de carrera personalizado.

Servicios

22 días de vacaciones + 2 de libre disposición

Smart working total

Plan de formación y desarrollo

Actividades de team building

Celebraciones y detalles especiales

Formación

• Experiencia sólida en desarrollo backend con Java y Spring Boot.
• Conocimientos en desarrollo de scripts con Python.
• Experiencia con herramientas de CI/CD como Azure DevOps.

Responsabilidades

• Desarrollar herramientas internas y automatizar procesos para áreas como contabilidad y RRHH.
• Participar en un entorno ágil, colaborativo y multicultural.

Conocimientos

Desarrollo backend

Java

Spring Boot

Python

CI/CD

Azure DevOps

Descripción del empleo

? ¿Buscas un nuevo reto como Senior Developer en un proyecto del sector banca digital?

En knowmad mood estamos ampliando nuestro equipo con una profesional con experiencia en desarrollo backend y conocimientos en automatización y DevOps. Si te apasiona trabajar en entornos tecnológicos sólidos, colaborativos y con foco en la mejora continua, ¡te encantará este proyecto!

Trabajarás dentro del equipo de Internal Customer ayudando a áreas como contabilidad o RRHH a mejorar sus herramientas internas y a automatizar procesos. Participarás en un entorno agile, multicultural y colaborativo, con una visión tecnológica innovadora.

• Experiencia sólida en backend con Java y Spring Boot
• Conocimiento en desarrollo de scripts con Python
• Familiaridad con Oracle y otras BBDD relacionales
• Experiencia con CI/CD y herramientas como Azure DevOps

Cultura human-centric: fomentamos la escucha activa con encuestas de felicidad, feedback 360º y comunicación directa con el CEO.

Vacaciones y desconexión real: 22 días + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre libres.

Smart working total: trabajes donde trabajes, lo importante eres tú y tus resultados.

Crecimiento personalizado: plan de carrera a medida, formación técnica, habilidades, certificaciones y programa de liderazgo.

Bienestar integral: promovemos la actividad física, alimentación saludable y equilibrio emocional.

Team building con alma: actividades para conectar y divertirnos: escape rooms, ajedrez, videojuegos y más.

Celebraciones y detalles: fiestas de verano y Navidad, y detalles especiales en cumpleaños, aniversarios o nuevas etapas.