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Descripción de la oferta

Téc. IT área de transformación y procesos - Policlínica Gipuzkoa

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

• Vacante:Téc. IT área de transformación y procesos
• Ubicación: Policlínica Gipuzkoa
  
  

Lo Que Ofrecemos

Contrato estable

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
• Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.
  
  

Un entorno que potencia tu desarrollo

• Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
• Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
  
  

Pensamos en tu bienestar

• Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
• Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
• Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
• Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Programa de voluntariado.
  

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos

• Experiencia en el modelado y la mejora continua de trayectoria de pacientes y procesos de negocio hospitalarios:
• Consultas Externas, Hospitalización, etc.
• Historia Clínica Electrónica.
• Gestión de pacientes.
• Facturación a terceros.
• Aprovisionamiento.
• Departamentales.
• Experiencia y Conocimientos en implantación de SSII sanitarios
• Procesos de soporte. Capacidad de análisis de problemas y de resolución de dudas e incidencias.
• Gran capacidad de generación de prototipos y documentos funcionales.
• Acostumbrado a impartir formaciones a perfiles asistenciales y administrativos (Personal médico, enfermería y administrativos).
• Experiencia en entornos hospitalarios o clínicas (muy valorado).
• Familiaridad con metodologías Lean Healthcare, BPM, ITIL o Agile.
• Conocimientos de lenguaje de consulta a bases de datos SQL
  

Persona responsable, metodológica, y con una alta capacidad de gestión y comunicación.

Diponibilidad de movilidad territorial semanal entre Gipuzkoa (principalmente), Bizkaia, Álava.

Formación

• Formación en Ingeniería Informática, Sistemas, Organización Industrial o similar.
• Habilidades de análisis, comunicación y gestión de proyectos.
  
  

Funciones

• Participación en comités de transformación digital o mejora continua.
• Implantación de modelo de transformación asistencial corporativo.
• Acompañamiento a personal médico y administrativo en la adopción de nuevas tecnologías.
• Informar sobre la evolución del proyecto, así como también de las posibles desviaciones.
• Identificación de ineficiencias y propuesta de mejoras alineadas con la estrategia del grupo.
• Trabajo conjunto con departamentos de informática, calidad, atención al paciente y dirección médica.
• Monitorizar de manera continua los indicadores clave para destacar mejoras o elevar alertas frente a desviaciones.
• Evaluación de flujos de trabajo clínicos y administrativos (admisión, historia clínica, farmacia, laboratorio, etc.).
• Diseño de manuales, sesiones formativas y soporte post-implementación.
• Resolución de los problemas técnicos que pueden surgir durante el proyecto y garantizar la calidad del proyecto.
• Parametrizar los productos software para dar respuesta a los procesos definidos.
  
  

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