Somos expertos en oportunidades inmobiliarias.
Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado.
Precisamos incorporar a un administrativo en prácticas para el Dpto. de Operaciones, con perfil polivalente que dé soporte a las siguientes funciones:
Ibis y comunidades:
- Contacto con las comunidades.
- Pago de cuotas de comunidad, derramas, mancomunidades, certificado de deuda.
- Gestión de IBIS, tasas basura…
- Gestión y reclamación de deuda antigua.
- Contacto con ayuntamientos para incidencias.
- Gestión de incidencias comunitarias.
Gestión de llaves:
- Recepción, inventario, mantenimiento y custodia de llaves
- Solicitud y control de copias
- Envío seguro de llaves a terceros (técnicos, clientes, apis etc.)
Titulación requerida:
- Módulo/FP
- No se requiere experiencia para la posición, pero sí mucho interés en las tareas
- Se valorará experiencia en gestión de ibis y comunidades
Condiciones ofertadas :
• Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad y estabilidad. Prácticas remuneradas. Incorporación inmediata y jornada completa
• Oportunidad de desarrollo profesional, formando parte de una compañía joven.
• Modalidad de trabajo: presencial.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/219965198/becario-administrativo-con-disponibilidad-inmediata-op-538-espana/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.