puestos de Universidad en España

Desarrollador/a Senior en Tecnologías Web

">

Buscamos un desarrollador senior con experiencia en tecnologías web para ocupar el rol de Ingeniero/a de Software Senior. La persona elegida deberá tener conocimientos profundos en desarrollo backend y frontend.

Responsabilidades:

- Implementar soluciones escalables, seguras y de alta calidad para satisfacer las necesidades de los clientes.

- Trabajar con la gerencia de productos para comprender los problemas declarados por los clientes, idear diseños para el trabajo de características y aplicar mejores prácticas de la industria.

- Seguir prácticas ágiles y participar en juegos de planificación, demostraciones de iteración y retroalimentación.





- Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, generar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos.

Requisitos y habilidades:

- Mínimo 5 años de experiencia desarrollando sistemas en entornos .NET con C# y Angular.

- Conocimiento sólido de la programación orientada a objetos y patrones de diseño.

- Buena comprensión de .NET Core, tecnologías backend y frontend, así como JavaScript, jQuery y CSS.

- Experiencia en la redacción de simulacros de pruebas unitarias y pruebas de integración.

Beneficios:

En nuestra empresa valoramos a nuestros empleados y les ofrecemos una serie de beneficios que mejoran su calidad de vida.

- Conciliación laboral flexible.

- Acceso a una plataforma digital de Salud y Bienestar.

- Un conjunto de iniciativas para potenciar una vida sana y equilibrada.

- Retribución Flexible MyFlex y más de 450 descuentos en nuestro portal MyClub.

Otros detalles:

Además de estos beneficios, contamos con una universidad Entelgy College donde puedes formarte en diversas áreas tecnológicas.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/210880007/myg321-desarrollador-senior-tecnologias-web-lhospitalet-llobregat/?utm_source=html

Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.