¡Únete a nuestro equipo como becario/a de Social Media Manager en estudiopg!
Estudiopg es un estudio de diseño gráfico con más de 25 años de experiência en Valencia. Nuestro equipo se dedica a resolver desafíos de posicionamiento, comunicación y estrategia para marcas y productos a través de servicios especializados en packaging, branding, diseño web y editorial.
¿Eres apasionado/a por las redes sociales y quieres formar parte de un equipo creativo? ¡Esta es tu oportunidad!
¿Qué harás como nuestro becario/a de Social Media Manager?
Trabajarás en la creación de materiales online, posts para redes sociales, interacción con usuarios y branding interno. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos variados,
adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente.
Requisitos principales y funciones:
- Posibilidad de convenio con universidad o grado.
- Crear Content Plan y Contenidos para RRSS.
- Creación y/o configuración de perfiles de empresas en redes sociales.
- Gestionar las comunicaciones en RRSS en plataformas como Instagram o Linkedin.
- Desarrollar contenidos y procesos de crecimiento en redes sociales, estableciendo acciones de
respuesta e interacción.
- Capacidad para crear informes mensuales y conclusiones para mejorar comunicaciones y el plan
estratégico.
Se valorará:
Conocimientos de SEO y redacción.
Conocimiento en web y wordpress.
Apoyo en propuestas comerciales para nuestros clientes.
En estudiopg, creemos en el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Si eres una persona creativa, entusiasta y con ganas de aprender en un ambiente dinámico, ¡queremos conocerte!
¡Esperamos verte pronto formando parte de nuestro equipo en estudiopg!
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/208756987/social-media-manager-trainee-bg562-valencia/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.